一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

一般十級工傷評判標(biāo)準(zhǔn)是：本人的工資乘以7個月工傷十級私了12萬多嗎 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助工傷十級私了12萬多嗎 ，那么工傷十級私了12萬多嗎 你要是發(fā)生工傷辭職工傷十級私了12萬多嗎 了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

十級工傷賠償?shù)捻椖坑校簹埣操r償?shù)馁M(fèi)用和醫(yī)療的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)等，那么在發(fā)生工傷之后，除工傷十級私了12萬多嗎 了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

《工傷認(rèn)定辦法》第十七條，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

《中華人民共和國勞動法》第五十七條，國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計、報告和處理。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。一般十級工傷評判標(biāo)準(zhǔn)是工傷十級私了12萬多嗎 ：本人的工資乘以7個月工傷十級私了12萬多嗎 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助工傷十級私了12萬多嗎 ，那么你要是發(fā)生工傷辭職工傷十級私了12萬多嗎 了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

《工傷認(rèn)定辦法》第十七條，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十七條，國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計、報告和處理。

工傷十級私了賠償多少視情況而定。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金工傷十級私了12萬多嗎 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。如果用人單位沒有參加工傷保險的工傷十級私了12萬多嗎 ，由用人單位支付所有費(fèi)用。

工傷10級私了8萬合理不能確定是否合理工傷十級私了12萬多嗎 ，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。從工傷保險基金按傷殘十級支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷十級私了12萬多嗎 ，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。同時勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù) 《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十七條工傷十級私了12萬多嗎 ：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

這個工傷十級私了12萬多嗎 你看他的工傷前12個月的平均工資工傷十級私了12萬多嗎 ，同時12萬里面包不包含醫(yī)療費(fèi)和工傷工資工傷十級私了12萬多嗎 ，如果12萬包含醫(yī)療費(fèi)、工傷工資、傷殘補(bǔ)助金、失業(yè)補(bǔ)助金，12萬不多。如果12萬僅僅是傷殘補(bǔ)助金，那九級工傷賠償12萬確實是多了，你就按國家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，9月的工資，如果是6000元/月×9月＝54000元，