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勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程

在線問法 時(shí)間: 2023.08.12
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申請(qǐng)鑒定的時(shí)候,還應(yīng)當(dāng)需要注意的事情是被評(píng)定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書、醫(yī)院的診斷證明(縣級(jí)以上)、身體檢查的結(jié)果、診斷報(bào)告書(損傷初期以及治療結(jié)束后)等材料,到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定,3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程,鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果,制作鑒定書,然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走,當(dāng)受委托的鑒定單位對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定的時(shí)侯,被評(píng)定人需要帶身份證還有相關(guān)的戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。
傷殘鑒定流程

1、傷殘鑒定的程序的第一步是要有由辦案單位出具的委托傷情鑒定的委托信或委托書;

2、傷殘鑒定的程序的第二步是需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定;

3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 ,鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果,制作鑒定書,然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走。

法律分析勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 :1、傷殘鑒定的程序的第一步是要有由辦案單位出具的委托傷情鑒定的委托信或委托書;

2、傷殘鑒定的程序的第二步是需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定;

3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi),鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果,制作鑒定書,然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走。

申請(qǐng)鑒定的時(shí)候,還應(yīng)當(dāng)需要注意的事情是被評(píng)定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書、醫(yī)院的診斷證明(縣級(jí)以上)、身體檢查的結(jié)果、診斷報(bào)告書(損傷初期以及治療結(jié)束后)等材料,到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定。

被評(píng)定人還需要從自己所在的治療醫(yī)院借閱關(guān)于相關(guān)手術(shù)的病歷和相關(guān)檢查的記錄。當(dāng)受委托的鑒定單位對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定的時(shí)侯,被評(píng)定人需要帶身份證還有相關(guān)的戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。

受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘程序的鑒定的時(shí)候需要以事故直接導(dǎo)致的損傷或確定的并發(fā)癥治療的結(jié)束為準(zhǔn)則,如果治療沒有結(jié)束的話,如果在因?yàn)殡p方調(diào)解的需要提供賠償依據(jù)的情況下,被評(píng)定人需要在申請(qǐng)書中說明這些相關(guān)的情況

我們還需要注意的是被評(píng)定者需要親自接受相關(guān)的檢查并向受委托的鑒定單位繳納規(guī)定的評(píng)定相關(guān)的費(fèi)用。

如果當(dāng)事人是因?yàn)榻煌ㄊ鹿识鴮?dǎo)致傷殘的,在醫(yī)院的治療結(jié)束后,將由有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定,并向省人民政府交通管理部門備案。對(duì)于鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)的選擇,一般是由交通管理部門給當(dāng)事人介紹,最終由當(dāng)事人自行選擇由哪一個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)其傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定、評(píng)級(jí),選擇完畢后即可前往,按照上述程序進(jìn)行。

法律依據(jù)勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 :《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

勞動(dòng)工傷鑒定流程

勞動(dòng)工傷鑒定流程如下:

1、職工發(fā)生工傷后勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 ,經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 ,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料;

2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后會(huì)進(jìn)行材料審核勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 ,對(duì)于材料不完整的會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料;

3、材料收齊后,勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì)一般會(huì)選取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會(huì)根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見,并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書》。鑒定委員會(huì)一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。如果對(duì)于鑒定結(jié)論不服,還可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

工傷傷殘鑒定程序有哪些步驟

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同,申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 ;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第十七條 由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí),申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。 因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件,即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,人民法院是不會(huì)受理的。

勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi),受傷者可以在事發(fā)后的60天內(nèi),向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決按工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。

工傷勞動(dòng)能力鑒定程序

第一勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 ,職工發(fā)生工傷后勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 ,經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。第二,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后會(huì)進(jìn)行材料審核,對(duì)于材料不完整的會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料。第三,材料收齊后,勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì)一般會(huì)選取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會(huì)根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見,并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書》。鑒定委員會(huì)一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。在此提醒大家,如果大家對(duì)于鑒定結(jié)論不服,還可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第四條 以下四種情形可認(rèn)定為工傷:(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的(三)在工作時(shí)間內(nèi),職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

傷殘鑒定流程及材料

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

傷殘鑒定流程及材料勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程 :一、做傷殘鑒定的流程:1、申請(qǐng);2、支付鑒定費(fèi);3、得到通知,并按指定的時(shí)間地點(diǎn)到指定醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定;4、在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。二、需要的材料:所有傷殘治療的資料:病歷、出院小結(jié)(對(duì)于有住院治療者而言)、最近的影像、血液物理檢查的圖片和報(bào)告。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第四條 根據(jù)對(duì)患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故分為四級(jí):一級(jí)醫(yī)療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;二級(jí)醫(yī)療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的;三級(jí)醫(yī)療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的;四級(jí)醫(yī)療事故:造成患者明顯人身?yè)p害的其他后果的。具體分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第五十四條 鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定,并出具書面檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見,由鑒定人簽名,鑒定意見還應(yīng)當(dāng)加蓋機(jī)構(gòu)印章。檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng):(一)委托人;(二)委托日期和事項(xiàng);(三)提交的相關(guān)材料;(四)檢驗(yàn)、鑒定的時(shí)間;(五)依據(jù)和結(jié)論性意見,通過分析得出結(jié)論性意見的,應(yīng)當(dāng)有分析證明過程。檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見應(yīng)當(dāng)附有鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定人的資質(zhì)證明或者其他證明文件。

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再來事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),希望可以找到對(duì)委托人有利的點(diǎn),一場(chǎng)事故,3個(gè)家庭永遠(yuǎn)的痛。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 07:45

很多傷者問我:十級(jí)傷殘能拿到多少賠償款?每位傷者情況不一樣,需要根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)計(jì)算!成功案例:北京西城交通事故,傷者是一名閃送工作人員,收入不固定,元甲律師指導(dǎo)收集相關(guān)資料,在庭審中積極爭(zhēng)取誤工費(fèi),最終十級(jí)傷殘獲得近40萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:58

發(fā)生交通事故,從自己起訴沒評(píng)上傷殘,到在元甲律師的幫助下拿到21萬(wàn)賠償款!律師提醒您:同一個(gè)案子,不同的人處理結(jié)果很可能差異很大!元甲有19年交通理賠的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),已幫助20000+家庭拿到35億+賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:17

“感謝律師幫我爭(zhēng)取到26萬(wàn)賠償款,你們真是太厲害了!” 當(dāng)事人送來錦旗時(shí)激動(dòng)地說。車禍無情,法律有愛:元甲律師團(tuán)隊(duì)深入了解案情,積極與保險(xiǎn)公司溝通談判,雙方達(dá)成和解,爭(zhēng)取到26萬(wàn)元賠償款,遠(yuǎn)超預(yù)期!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

交通事故導(dǎo)致家人死亡,家人該如何找肇事司機(jī)與保險(xiǎn)公司賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:33

勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程

申請(qǐng)鑒定的時(shí)候,還應(yīng)當(dāng)需要注意的事情是被評(píng)定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書、醫(yī)院的診斷證明(縣級(jí)以上)、身體檢查的結(jié)果、診斷報(bào)告書(損傷初期以及治療結(jié)束后)等材料,到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定,3、傷殘鑒定 ...
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