輕微傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是沒有最高限額的。賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)輕微傷賠償6萬合理嗎 ，誤工費(fèi)輕微傷賠償6萬合理嗎 ，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，根據(jù)上面的實(shí)際損失來確定具體的賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用要求賠償，無理要求可以拒絕。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，輕微傷的賠償要分情況，如果是正當(dāng)防衛(wèi)造成的輕微傷是無需向受傷一方賠償?shù)模绻钦?dāng)防衛(wèi)造成對(duì)方輕微傷要賠償6至10萬也是合理范圍內(nèi)的，具體要看法院判決為依據(jù)，至于輕微傷的賠償金額不是固定的，法律沒有規(guī)定最高限額，賠償?shù)木唧w項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工損失、護(hù)理費(fèi)用、伙食成本、交通通行費(fèi)用等來匯總出具體應(yīng)該賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。對(duì)于輕微傷賠償六到十萬，法律沒有規(guī)定明確的標(biāo)準(zhǔn)，可以先與對(duì)方當(dāng)事人就相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商沒有達(dá)成一致意見，可以由人民法院請(qǐng)求公開審理和等待判決和裁決，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是對(duì)方因?yàn)檩p微傷造成的醫(yī)療費(fèi)用等全部損失。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害輕微傷賠償6萬合理嗎 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

6萬元應(yīng)該是可以輕微傷賠償6萬合理嗎 的輕微傷賠償6萬合理嗎 ，構(gòu)成輕傷輕微傷賠償6萬合理嗎 的要承擔(dān)刑事責(zé)任輕微傷賠償6萬合理嗎 ，三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

打人至輕微傷輕微傷賠償6萬合理嗎 ，由公安局決定打人者是否拘留、罰款。當(dāng)公安局決定對(duì)打人者拘留，拘留時(shí)間是5日以上10日以下。當(dāng)公安局決定對(duì)打人者處以罰款，罰款的金額是200元以上500元以下，嚴(yán)重的500元以上1000元以下。公安局決定對(duì)打人者拘留的情形輕微傷賠償6萬合理嗎 ：1、是否結(jié)伙毆打、傷害他人。2、打人對(duì)象是否殘疾人、孕婦、不滿14歲的人、60歲以上的老人。3、多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。打人者打人后，被打者造成一定的人身損害，因此被打者受輕微傷，可以索要賠償。而賠償項(xiàng)目包括醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。比如醫(yī)藥費(fèi)賠多少，要根據(jù)醫(yī)院出具診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票來確定賠償數(shù)額。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 具體量刑如下：

（一）對(duì)故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

（二）對(duì)故意傷害他人致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。

（三）對(duì)故意傷害他人致人死亡，或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

如果與受害人輕微傷賠償6萬合理嗎 的損失程度相符的輕微傷賠償6萬合理嗎 ，輕微傷要賠償6至10萬。其中的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)（一般根據(jù)受害人實(shí)際減少的收入來算）、護(hù)理費(fèi)（根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定）、交通費(fèi)等。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條

醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

第七條

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

第八條

護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

第九條

交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。

第十條

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。