自己摔傷骨折一般不能評(píng)殘。如果非因本人工作原因自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，在非工作時(shí)間和工作地點(diǎn)導(dǎo)致的受傷，屬于個(gè)人的意外傷害，不可以評(píng)殘，自負(fù)責(zé)任，即便是評(píng)定自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 了傷殘等級(jí)也沒(méi)有賠償?shù)目赡苄?。但個(gè)人受傷，可以拿醫(yī)院證明各種發(fā)票等到醫(yī)保所報(bào)帳，還可以到民政部門(mén)申請(qǐng)大病救助，評(píng)殘到殘聯(lián)申請(qǐng)。

輕微骨折可以評(píng)傷殘自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，正常情況下，骨折一般能評(píng)上10級(jí)，但是需要找專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 的等級(jí)鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

骨折可以做鑒定傷殘。勞動(dòng)者因工傷導(dǎo)致骨折的自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以做傷殘鑒定。如果發(fā)生交通事故導(dǎo)致骨折，人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞或者功能障礙，以及個(gè)體在現(xiàn)代臨床醫(yī)療條件下難以恢復(fù)的生活、工作、社會(huì)活動(dòng)能力不同程度的降低或者喪失，可以做傷殘鑒定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

一、如果是工傷自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，那么適用的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，根據(jù)5.9.2.12）條款之規(guī)定自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，王某的腰1壓縮骨折程度小于1/2自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，符合職工工傷九級(jí)傷殘。那么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第5章關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定，王某可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如果勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工提出解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、市自行制定，其中腰椎骨折的停工留薪期在6個(gè)月左右，九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是本人9個(gè)月的平均工資，解除合同后的兩個(gè)一次性補(bǔ)助金（以山東為例）可以達(dá)19個(gè)月的社平工資（12萬(wàn)元左右），所以九級(jí)傷殘最終的賠償金在20萬(wàn)元左右也是比較正常。當(dāng)然，這個(gè)也是因人而異，每個(gè)人都不同的。

二、如果是交通事故，那么適用的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《人體損傷致殘程度分級(jí)》，根據(jù)5.10.6.2）之規(guī)定，腰椎第1椎體壓縮骨折，壓縮程度達(dá)到三分之一，可以評(píng)定為人體損傷十級(jí)傷殘。那么根據(jù)《民法典》及其司法解釋規(guī)定，賠償項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等，以山東省為例，60歲以下殘疾賠償金可達(dá)87452元，如果王某還負(fù)有事故的責(zé)任，那么賠償金很可能在十萬(wàn)元以上。

綜上，不同的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)了不同的鑒定意見(jiàn)，那么最終的賠償就不同，甚至相差很大。在此，提醒大家，受傷后不要過(guò)于著急處理，一定理清思路，找準(zhǔn)方法和途徑，這樣才能最大程度的保護(hù)自己的合法權(quán)益。

一般情況下自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，骨折治療后自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，沒(méi)有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級(jí)工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第37條自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書(shū)自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，手指尖骨折自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。手指骨折在進(jìn)行傷殘判定的時(shí)候，主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來(lái)進(jìn)行決定的。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，本人工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指職工近一年的平均工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)自己摔骨折可以評(píng)傷殘等級(jí)嗎 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。