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工廠倒閉工人工資怎么算

在線問法 時(shí)間: 2023.08.21
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【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償工廠倒閉工人工資怎么算:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,工廠倒閉員工按勞動(dòng)法怎么賠償工廠倒閉員工按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》需要對(duì)其勞動(dòng)者工作年限進(jìn)行賠償:1、六個(gè)月以上不滿一年的工廠倒閉工人工資怎么算,按一年計(jì)算。
工廠倒閉員工工資怎么算?

工廠倒閉員工工資按勞動(dòng)合同工廠倒閉工人工資怎么算 的約定和員工工廠倒閉工人工資怎么算 的實(shí)際工作天數(shù)來算。單位倒閉后金融破產(chǎn)程序工廠倒閉工人工資怎么算 的工廠倒閉工人工資怎么算 ,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,按順序清償職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等債務(wù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償工廠倒閉工人工資怎么算 :(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

工廠倒閉員工按勞動(dòng)法怎么賠償

工廠倒閉員工按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》需要對(duì)其勞動(dòng)者工作年限進(jìn)行賠償:1、六個(gè)月以上不滿一年的工廠倒閉工人工資怎么算 ,按一年計(jì)算;2、不滿六個(gè)月的工廠倒閉工人工資怎么算 ,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

一、工廠倒閉員工按勞動(dòng)法怎么賠償

1、工廠倒閉員工按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》需要對(duì)其勞動(dòng)者工作年限進(jìn)行賠償:

(1)六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

(2)不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、公司倒閉了職工社保怎么辦

公司倒閉了職工社保一般需要到當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理停繳的手續(xù);只要在職的員工進(jìn)行停繳的手續(xù)之后,那么在日后也可以辦理進(jìn)行續(xù)繳;同時(shí)也可以在找到新的工作之后辦理進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

廠里倒閉員工工資怎么賠償

法律分析:工廠倒閉后老板需要賠償工人。企業(yè)倒閉導(dǎo)致合同終止需要依法結(jié)清工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工廠倒閉工人工資怎么算 ,協(xié)商不成的工廠倒閉工人工資怎么算 ,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限工廠倒閉工人工資怎么算 ,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。

破產(chǎn),是指?jìng)鶆?wù)人因不能償債或者資不抵債時(shí),由債權(quán)人或債務(wù)人訴請(qǐng)法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務(wù)的一種法律制度。狹義的破產(chǎn)制度僅指破產(chǎn)清算制度,廣義的破產(chǎn)制度還包括重整與和解制度。多數(shù)情況下,破產(chǎn)指一種公司行為和經(jīng)濟(jì)行為。而人們有時(shí)習(xí)慣把個(gè)人或者公司停止經(jīng)營(yíng)也叫作破產(chǎn)。

1.經(jīng)濟(jì)意義上的破產(chǎn)是指?jìng)鶆?wù)人的一種特殊經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。在此狀態(tài)中,債務(wù)人已無力支付其到期債務(wù),而最終不得不傾其所有以償債務(wù)。法律意義上的破產(chǎn)是指一種法律手段和法律程序。通過這種手段和程序,概括性地解決債務(wù)人和眾多債權(quán)人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。2.一般而言,破產(chǎn)指?jìng)鶆?wù)人不能清償債務(wù)的事實(shí)狀態(tài),也稱事實(shí)上的破產(chǎn),主要分為兩類:一類是債務(wù)人喪失了繼續(xù)經(jīng)營(yíng)事業(yè)的財(cái)產(chǎn)承受能力;另一類指?jìng)鶆?wù)人發(fā)生了債務(wù)清償不能的財(cái)務(wù)危機(jī)。但是在法律上使用“破產(chǎn)”,是指?jìng)鶆?wù)人不能清償債務(wù)時(shí)所適用的償債程序和該程序終結(jié)后債務(wù)人的身份地位受限制的法律狀態(tài)。3.債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí),以將債務(wù)人所有財(cái)產(chǎn)公平清償給所有債權(quán)人為目的審判上的程序。4.破產(chǎn)是破產(chǎn)程序開始的原因。支付不能或債務(wù)超過,都顯示了債務(wù)人無法進(jìn)行清償債務(wù)的狀態(tài),因而進(jìn)行破產(chǎn)這樣的清算型處理。5.債務(wù)人不能支付時(shí),法院根據(jù)申請(qǐng)以決定宣告破產(chǎn);債務(wù)人停止支付時(shí),推定為支付不能。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

工廠倒閉,員工工資怎么辦?

企業(yè)破產(chǎn)后工廠倒閉工人工資怎么算 ,企業(yè)員工應(yīng)該何去何從工廠倒閉工人工資怎么算 ,能夠獲得什么權(quán)益?首先,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)工廠倒閉工人工資怎么算 的規(guī)定,用人單位依法宣布破產(chǎn)工廠倒閉工人工資怎么算 的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;其次,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,而且本法所指工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。最后,即使企業(yè)破產(chǎn),也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。法律依據(jù)工廠倒閉工人工資怎么算 :《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

工廠倒閉怎么賠償員工

如果工廠破產(chǎn)倒閉工廠倒閉工人工資怎么算 的工廠倒閉工人工資怎么算 ,是需要發(fā)放員工工廠倒閉工人工資怎么算 的工資的。由于對(duì)員工造成工廠倒閉工人工資怎么算 了失業(yè)損失工廠倒閉工人工資怎么算 ,工廠還需要支付賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn):1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

法律專題:工廠倒閉后,工資如何計(jì)算?

公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工工廠倒閉工人工資怎么算 的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后工廠倒閉工人工資怎么算 的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

1、《<中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例>》第3條明確工廠倒閉工人工資怎么算 :“工資”是指按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定應(yīng)統(tǒng)計(jì)在職工工資總額中的各種勞動(dòng)報(bào)酬,包括標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

按工廠倒閉工人工資怎么算 你所說,應(yīng)該按照實(shí)際收入狀況,但工廠倒閉工人工資怎么算 你要舉出相關(guān)的證據(jù),證明你的實(shí)際收入狀況。

2、應(yīng)該有法定補(bǔ)償金,一年補(bǔ)一個(gè)月的。

3、事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),沒聽說有。

4、保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)還是商業(yè)保險(xiǎn),看具體情況,社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退,具體操作程序還是問一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。

當(dāng)然,這一切的前提是,企業(yè)有財(cái)產(chǎn)可以支付,支付的順序前已述及。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:03

工廠倒閉工人工資怎么算

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