工傷滿足辦理殘疾證工傷可以評殘疾嗎 的條件就可以辦理殘疾證。工傷鑒定的等級和發(fā)放殘疾證是沒有關(guān)系的工傷可以評殘疾嗎 ，若是要申請辦理殘疾證則需要重新進行鑒定。殘疾證指的是鑒定殘疾人和其殘疾的種類以及等級的合法的證件。殘疾證是由殘疾人自愿進行申請領(lǐng)取的，凡符合殘疾標準的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證。殘疾人首先向戶籍所在地提出申請，殘聯(lián)會委托專門的醫(yī)療機構(gòu)按照《殘疾人實用評定標準》進行評定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》第三條 殘疾人證堅持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。凡符合殘疾標準的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證。

“工傷骨折”可以申請評殘工傷可以評殘疾嗎 ，但能不能評上，須以鑒定結(jié)論為準。具體情況如下：、

首先，你提出的問題中說到工傷可以評殘疾嗎 了“工傷”。如果是一般字面理解意義上的“在工作受傷”，那么這個“工傷”，還不能進行“評殘”。因為還必須經(jīng)過法律意義上“工傷”的認定。

按著《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作中身體受到傷害，經(jīng)單位、職工本人、職工親屬申請，被人社局認定為工傷后，才叫“工傷”。因此，你說的“工傷”，如未經(jīng)過申請認定，是不能“評殘”的。

其次，你提到受傷的情況為“骨折”，該傷情的程度，是否形成勞動能力障礙、生活自理程度是否受到影響，都需要在勞動能力鑒定中來確認。所以，你說的骨折，如果被認定為工傷，你有權(quán)利在認定工傷決定生效后，再去申請勞動能力鑒定。但能不能評上殘疾，應(yīng)以地市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為準。

第三，如果你說的在工作中發(fā)生骨折的勞動者，與用人單位沒有勞動關(guān)系，或者用人單位也不具備承擔(dān)工傷保險責(zé)任的法定條件，那么，該勞動者也可以直接申請評殘，這時的評殘叫人身損害的傷殘鑒定。然后，勞動者根據(jù)評殘結(jié)論，以提供勞務(wù)受害責(zé)任糾紛，或者身體權(quán)糾紛，可以直接向雇主或者接受勞務(wù)的人提出人身損害賠償。這是與工傷保險待遇糾紛是兩類不同的糾紛。兩類糾紛的處理依據(jù)、處理方式及處理結(jié)果，均不相同。

綜上，你說的“工傷骨折”的評殘問題，可以從以上兩個方面去解決。盡管受傷人的身份、評殘的過程、獲得賠償?shù)慕Y(jié)果，會有明顯差別，但都能起到維護你合法權(quán)益的作用。

工傷骨折不管什么部位。最少十級起

能，至少拾級。如果有內(nèi)固定，基本玖級沒問題。

能評上級，看什么部位工傷可以評殘疾嗎 ？效果？再定幾級？

要看哪里的骨折還有術(shù)后的恢復(fù)情況

在工作時湯傷了能不能定級嗎？

一、工傷骨折構(gòu)不構(gòu)成殘疾？

工傷骨折就一定致殘工傷可以評殘疾嗎 ！

工傷骨折就一定致殘！

工傷骨折就一定致殘！

發(fā)生工傷有三條路可以維權(quán)救濟：

一是去當?shù)厣绫＞稚暾埞J定和工傷賠償，工傷傷殘等級適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GBT16180-2014）；

二是如果是交通事故導(dǎo)致的，根據(jù)交警出具的交通事故認定書，走保險，傷殘等級評定標準適用《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》。

三是如果買了商業(yè)保險意外險，走保險公司的意外險理賠，同樣適用《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》。

工傷致病救濟的最優(yōu)解是尋求工傷認定和工傷賠償。

為什么？

工傷的評殘最為寬松，工傷評殘標準傾向于保護勞動者。

對于骨折，工傷十級傷殘的標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》：

身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者！！

意思就是，無論是機器夾傷還是摔倒，但凡有一點骨折，不管治療后有沒有后遺癥，術(shù)后有沒有部位功能損失，工傷就能評到十級。

而《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》對十級傷殘就嚴苛得多。

到底有多嚴苛？

可以看到，十級標準要不就是骨折后畸形愈合，要不就是術(shù)后功能喪失，要不就是雙肢長度相差2-4cm，這已經(jīng)的病情已經(jīng)是很嚴重了。

一些因工受傷引起的病情走工傷評級也許會評到9級，但走《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》標準連10級都達不到，差距就是這么明顯。方向一旦錯了，賠償金額就是云泥之別。

二、工傷骨折如何要求賠償？

先走工傷認定，再申請工傷賠償。

一般是用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當?shù)厣绫＞窒嚓P(guān)部門報工傷材料，單位不報的，你必須在事故發(fā)生的1年內(nèi)自行申報工傷。

工傷認定之后，向設(shè)區(qū)的市級勞動鑒定委員會申請工傷賠償。

這里假定你的工傷骨折被勞動鑒定委員會評定為10級傷殘。

只要被評為10級傷殘，就可以一次性領(lǐng)取傷殘補助金（7個月本人工資）

在與你現(xiàn)在的單位解除勞動和合同后，還可以一次性領(lǐng)到7個月工資的傷殘就業(yè)補助金和9個月工資醫(yī)療補助金。 （廣西自治區(qū)標準）

期間，你治療康復(fù)期間的工資，用人單位還要照發(fā)無誤。

上述講到的都是賠償金額的大頭，工傷后你還有數(shù)十項的賠償金額可以獲得，包括醫(yī)療費、護理費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費、食宿費、伙食補助費、康復(fù)治療費等等。

工傷只要符合《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標準》便可以辦理殘疾人證。目前國家殘疾類型分為六種工傷可以評殘疾嗎 ；1.視力殘疾；2.聽力殘疾；3.言語殘疾；4.肢體殘疾；5.智力殘疾；6.精神殘疾。每個分類都是有不同工傷可以評殘疾嗎 的標準工傷可以評殘疾嗎 的工傷可以評殘疾嗎 ，而且不同分類的分級也是不一樣的，一般分為四個等級。只要是工傷傷殘評定入級別了，無論什么級別，就可以帶上工傷認定書和傷殘鑒定結(jié)果，本人身份證，去本人戶口所在地的民政局辦理殘疾證

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。

六級工傷不可以辦理殘疾證。工傷幾級與殘疾證工傷可以評殘疾嗎 的辦理并沒有直接的關(guān)系工傷可以評殘疾嗎 ，通常情況下只有造成較為嚴重的傷病造成殘疾時，當事人才能夠申請辦理殘疾證。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律條例規(guī)定，工傷傷殘判定等級與發(fā)放殘疾證無關(guān)。殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領(lǐng)，殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提議申請，殘聯(lián)委托專門醫(yī)療組織按國家準則，殘疾人殘疾分類和分級評定。符合準則的發(fā)給殘疾證。殘疾證發(fā)放與工傷傷殘判定適用分別的準則，分別的判定組織，二者無關(guān)聯(lián)。當事人申請解決殘疾證，必須在戶籍所在按流程另行申辦按殘疾人判定準則再次評定。對照相關(guān)準則，工傷六級傷殘，能夠達到殘疾人的準則。殘疾人證）是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。殘疾評定準則為國務(wù)院準許的殘疾準則。殘疾人證發(fā)放堅決申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。實行市、縣兩級管理發(fā)放規(guī)則。申請人本人或法定看護人向申請人戶口所在地縣級殘聯(lián)提議申請解決。凡是符合殘疾準則的視力、聽力、言語、智力、肢體、精神及多重殘疾人均應(yīng)發(fā)給殘疾人證。綜上所述，殘疾人證和工傷傷殘沒有關(guān)系，如果真的受傷嚴重導(dǎo)致殘疾，可以自行或由監(jiān)護人代辦殘疾證。

法律依據(jù)

《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》 第一條 為推動殘疾人事業(yè)發(fā)展，維護殘疾人合法權(quán)益，全面提升殘疾人事業(yè)科學(xué)管理和殘疾人精準服務(wù)水平，依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《中國殘疾人聯(lián)合會章程》及有關(guān)法律、法規(guī)，制定中華人民共和國殘疾人證管理辦法。

工傷傷殘等級鑒定流程如下工傷可以評殘疾嗎 ：

1、用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請；

2、設(shè)區(qū)工傷可以評殘疾嗎 的市級勞動能力鑒定委員會決定是否申請；

3、建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤?/p>

4、從建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；

5、根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。

工傷級別鑒定標準是勞動能力鑒定工傷可以評殘疾嗎 ，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定工傷可以評殘疾嗎 ，勞動功能障礙分為十個傷殘等級工傷可以評殘疾嗎 ，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級，分別是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

《工傷保險條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。