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8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.03.14
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根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資, 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎。
8級(jí)傷殘私了30萬(wàn)低嗎

8級(jí)傷殘私8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 了30萬(wàn)是否很低,要根據(jù)具體的本人工資來(lái)判斷。8級(jí)傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資。

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 :

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8級(jí)傷殘私了30萬(wàn)是否低呢

8級(jí) 傷殘 私8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 了賠償三十萬(wàn)是否低要根據(jù)勞動(dòng)者本人的 工資 確定8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 ,因?yàn)?級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 ,職工因公致殘被鑒定為8級(jí)傷殘的8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 ,可以獲得 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資, 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 ; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

員工工傷八級(jí)傷殘,私了的話該給多少錢?

員工工傷賠償涉及以下幾個(gè)方面:

r1、公司給員工繳納社保,這種情況下公司時(shí)可以相社保部門申請(qǐng)工傷鑒定,在進(jìn)行完工傷鑒定,社保部門會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,公司是不需要出錢的。

r2、公司未給員工繳納社保,這種情況下若員工出現(xiàn)工傷,如何計(jì)算傷殘賠償,每個(gè)地方都不同,需要根據(jù)員工上一年度平均工資來(lái)計(jì)算,并且跟員工年齡相關(guān)。這個(gè)可以進(jìn)行測(cè)算,然后再和員工協(xié)商賠償事宜。

八級(jí)一般可以達(dá)到12萬(wàn)

蝦扯蛋,一把看個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠付的,8級(jí)工傷只要月工資不低于3500的一般在20萬(wàn)左右,不能低于18萬(wàn),還有就是看你怎么談

主要決定于你的工資,最好私聊有第三方參與,工會(huì),或律師,法律調(diào)節(jié)員,

一般私了看地區(qū)的,比照繳納社保并略高于繳納社保水平,按傷殘八級(jí)東部沿海地區(qū)能達(dá)到20萬(wàn)左右,其8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 他地區(qū)一般也不低于16萬(wàn)。

這種情況,只能說(shuō)這個(gè)工傷員工在拿自己開玩笑。認(rèn)為私了就能拿最多的利益么8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎 ?這無(wú)異于拿自己的生命開玩笑,這個(gè)人更應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己為什么會(huì)出事?怎么避免出事。

工傷傷殘分1-10級(jí),1級(jí)最重,10級(jí)最輕。其實(shí)私了也是因?yàn)橛霉し經(jīng)]有參加工傷保險(xiǎn)。如果這種情況可參考工傷保險(xiǎn)八級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn),略有增減而已。10 12萬(wàn)吧

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05-30 17:14

六級(jí)傷殘賠償50萬(wàn)低嗎

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī) ...
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12-13 18:43

七級(jí)傷殘賠償50萬(wàn)低嗎

七級(jí)傷殘大概賠償多少法律分析七級(jí)傷殘賠償50萬(wàn)低嗎:人身遭到損害時(shí)七級(jí)傷殘賠償50萬(wàn)低嗎,由義務(wù)人支付受害人遭受的損失包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),若受害人因此傷殘的,義務(wù)人還應(yīng)賠償殘疾賠償 ...
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01-20 11:52

8級(jí)傷殘私了60萬(wàn)低嗎

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