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2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少

在線問法 時間: 2023.03.15
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2020年工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年度職工因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表1、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
2020年工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)

2020年度職工因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

1、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

故2020年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資×6;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 ,其2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 他親屬每人每月30%2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 ,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一

2020年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 ,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標(biāo)準(zhǔn)如下2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 :

1、一次性工亡補助金2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 :標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

比如,深圳目前社平工資為6054元,則喪葬補助金為6054元×6=36324元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。

2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 ,一般每年至少增加數(shù)萬元。

公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 ,2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。

故2020年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2020年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分,全國統(tǒng)一。

2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化。

公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。

注:以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結(jié)

需要注意的問題:

1、工亡補助金全國一個價,與侵權(quán)賠償不同,侵權(quán)還有城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口之差,還有地域之別;工亡則是同命同價,全國一個價。

2、工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)是死亡時的上一年度。

3、工亡補助金不是遺產(chǎn),工亡補助金是補助死者家屬。因此,當(dāng)死者的債權(quán)人主張工亡金清償債務(wù)的請求得不到支持。

4、工亡補助金如何分配2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 ?實務(wù)中常見公婆與喪偶兒媳爭工亡補助金。工亡補助金是死者近親屬因其死亡導(dǎo)致生活資源減少和喪失的補償,因此其分配也并不一定是均分,而是要根據(jù)死者近親屬的生活來源等實際情況分配。

5、單位繳了工傷保險,工亡補助金由基金支付。單位沒有繳納工傷保險,工亡補助金由單位賠償。

6、單位無力支付工亡補助金的,家屬可以要求社?;鹣刃袌?zhí)行墊付。

7、第三人侵權(quán)導(dǎo)致工亡的,死亡賠償金和工亡補助金可以賺得。

8、單位參加了商業(yè)保險的,工亡補助金和商業(yè)保險可以兼得。

9、工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工亡死亡的,近親屬享受一次性工亡補助金。

10、一致四級工傷職工在停工留薪期后因工傷死亡的,近親屬有喪葬費和撫恤金,但不能獲得一次性工亡補助金。

11、超齡人員工亡的,只要認(rèn)定為工傷,近親屬可以獲得工亡補助金。

12、職工因工外出期間或搶險救災(zāi)下落不明被宣告死亡的,近親屬可獲得工亡補助金。

13、職工工亡后,近親屬與用人單位可以達(dá)成賠償協(xié)議。近親屬在達(dá)成協(xié)議后反悔的,應(yīng)在一年內(nèi)撤銷。(實務(wù)中也有不理的,或認(rèn)為無效的。這兩種做法是不合法理的!)

14、承擔(dān)用工主體責(zé)任的用人單位(發(fā)包人或被掛靠人)賠付工亡補助金后,可以向包工頭或掛靠人追償。

認(rèn)定工亡一共有九種法定情形(《工傷保險條例》第十四條和第十五條規(guī)定):

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形;

8、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

9、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

2020年社會工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)?

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 :(一)喪葬補助金為6個月2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 :配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

2020年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

依照《工傷保險條例》第三十九條:“ 職工因工死亡2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 ,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1、喪葬補助金為6個月2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 )的20倍。

擴展資料:

工傷死亡賠償舉例計算:

職工因工死亡的,其一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,故2019年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為39251元×20=785020元。(2019年1月21日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《2018居民收入和消費支出情況》,公布2018年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元)

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為785020元。

工傷死亡賠償金額的計算方式:

最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計算方法,以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償年限,具體為:

工傷死亡一次性賠償20年,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計算。死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝?,但又不完全是余命,如果年齡太小,賠償20年就完了,年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。

死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”,并非精神撫慰金,其計算公式為:

城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實際年齡-60);75周歲以上為5年]。

農(nóng)村居民為:死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配×n[n:60周歲以下為20年(含);60周歲以上:n=(實際年齡-60);75周歲以上為5年]。

參考資料來源:百度百科-工傷死亡賠償金

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損害名譽權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少

訴訟請求是指原告向人民法院提出,要求法院作出某種判決的要求,是原告在訴訟上對被告提出的實體權(quán)利的要求,原告還必須提出訴訟請求所依據(jù)的事實及要求法院保護自己權(quán)益的理由,侵害他人健康權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額,參照侵害生命權(quán)的精神損 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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2021年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn),為工亡職工生前本人工 ...
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前天啊,后臺有這么一個案例和大家分享一下,妹妹出車禍身故了,和解解決之后呢,妹夫拿到了200多萬,一個多月了不給他的父母,這種情況下我建議可以起訴了,避免這個錢被揮霍掉或者轉(zhuǎn)移走,到時候呢就追不回來了,畢竟這個不像房產(chǎn),車輛轉(zhuǎn)移起來辦理過戶比較花時間,現(xiàn)金轉(zhuǎn)移起來相對容易得多,所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊,發(fā)生這么大的變故輕易不愿意。對吳中堂這種情況也可以先委托律師進(jìn)行談判和解,爭取呢通過和解來解決,畢竟談判處理起來呢也會更快一些,但是如果該說的都說盡了,還是解決不了,那就得抓緊起訴了。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 13:29

2020年工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最高多少

2020年工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年度職工因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表1、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,依據(jù)《工傷保險 ...
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