陜西省工傷賠償標準陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，又稱陜西省工傷保險待遇標準，是指陜西省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付?；锸逞a助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

一、十級工傷能賠償幾萬

1、如果在打工中發(fā)生陜西2022年工傷津貼調(diào)整 了十級工傷，那么用人單位是要進行負責賠償?shù)?，具體的要以評定的傷殘程度來決定，工傷分為五級到十級等不同的級別，賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

2、一般十級工傷評判標準是陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ：本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

3、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那么十級工傷賠償?shù)捻椖坑校簹埣操r償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

二、爭議的處理程序

1、但是發(fā)生工傷對于賠償?shù)膯栴}一定會有爭議，對于爭議的處理要適用不同的程序：

2、如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認同，那么受害人和家人可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會進行解決相關(guān)問題，如果對于仲裁結(jié)果不滿意還可以走法院程序進行起訴，經(jīng)過法院打官司做出合理的賠償和規(guī)定。

3、用人單位和受害人不服當?shù)氐南嚓P(guān)部門的判定，可以向上一級勞動行政相關(guān)部門進行復(fù)議，若對于結(jié)果還是不滿意的，可以向法院提起訴訟，走法院的程序進行解決。

法律依據(jù)：《陜西省實施工傷保險條例辦法》 第二十三條 六級工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動關(guān)系，由用人單位以 其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次 性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準陜西2022年工傷津貼調(diào)整 的陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

根據(jù)“關(guān)于調(diào)整2022年傷殘津貼等工傷保險待遇陜西2022年工傷津貼調(diào)整 的通知”陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，陜西2022年工傷津貼調(diào)整 我省將對本省行政區(qū)域內(nèi)陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，2021年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇進行調(diào)整。

根據(jù)傷殘等級等調(diào)整金額

此次調(diào)整堅持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù)傷殘等級、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ：

傷殘津貼方面：傷殘一級155元;傷殘二級145元;傷殘三級135元;傷殘四級125元;傷殘五級115元;傷殘六級105元。

供養(yǎng)親屬撫恤金方面，此次供養(yǎng)親屬撫恤金實行定額調(diào)整，調(diào)整額度為：55元(孤寡老人或孤兒為75元)。

1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標準的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。

根據(jù)以上調(diào)整標準調(diào)整后，有關(guān)待遇仍達不到以下標準的，統(tǒng)一調(diào)整至以下標準：傷殘津貼：每人每月2725元。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元);其他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。

生活護理費方面，工傷人員的生活護理費調(diào)整按照《關(guān)于使用河南省2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的通知》核定。

待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行

根據(jù)“通知”，此次待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費用由用人單位按規(guī)定支付。

工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險政策調(diào)整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。

按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見》規(guī)定，對1-4級老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險基金全額補差的，不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整，按2022年度基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

各地要按要求，要于2022年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。

傷勢醫(yī)治結(jié)束后陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，可以先向司法鑒定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養(yǎng)時間鑒定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養(yǎng)時間以鑒定結(jié)果為準陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，雙方協(xié)商不成，可以向人民法院起訴解決，賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、精神撫慰金、交通費、住宿費、必要陜西2022年工傷津貼調(diào)整 的營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費等等損失。陜西省道路交通事故損害賠償類案件，2019年12月1日起殘疾賠償金、死亡賠償金統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準計算，被扶養(yǎng)人生活費統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均消費性支出標準計算陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ；2020年9月19日之前發(fā)生的交通事故，交強險責任限額按原責任限額執(zhí)行（醫(yī)療費限額10000、死亡傷殘限額100000元，財產(chǎn)損失2000；無責任醫(yī)療費限額1000、死亡傷殘限額10000元，財產(chǎn)損失100元）；2020年9月19日零時之后發(fā)生的交通事故，交強險責任限額按照調(diào)整后的執(zhí)行（醫(yī)療費限額18000、死亡傷殘限額180000元，財產(chǎn)損失2000；無責任醫(yī)療費限額1800、死亡傷殘限額18000元，財產(chǎn)損失100元）；從2021年10月1日開始，陜西省人身損害賠償類民事糾紛統(tǒng)一按照陜西省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準計算殘疾賠償金、死亡賠償金，被扶養(yǎng)人生活費統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均消費性支出標準計算。（侵權(quán)行為發(fā)生在2021年10月1日前的適用之前的賠償標準即區(qū)分城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民標準）。

拓展資料陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ：陜西工傷賠償標準2021為一至四級按國家規(guī)定，五級和六級由用人單位以其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。七級30個月，八級24個月，九級18個月，十級12個月。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標準支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

法律依據(jù)：《陜西省實施工傷保險條例辦法》

第二十三條六級工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動關(guān)系，由用人單位以其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

按工傷保險條例陜西2022年工傷津貼調(diào)整 的規(guī)定執(zhí)行陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ，由工傷傷殘的程度確定，例如十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工傷賠償之前需要對工傷進行認定，可委托鑒定機構(gòu)進行傷殘等級的鑒定，根據(jù)傷殘等級的不同意，對應(yīng)的工傷賠償標準也有所不同，城鎮(zhèn)和農(nóng)村區(qū)域間的純收入或者是工資水平的差異也會影響工傷的賠付，尤其是造成工傷死亡的，死亡賠償金有很大的差距。2022年工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為陜西2022年工傷津貼調(diào)整 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的

70%，六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資的標準來賠付的，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4.患職業(yè)病的；

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

二、提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

1.工傷認定申請表；

2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。