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北京通州區(qū)哪做工傷鑒定

在線問法 時(shí)間: 2023.01.24
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21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者,北京通州區(qū)個(gè)人怎么做工傷勞動能力鑒定1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定北京通州區(qū)哪做工傷鑒定,公司需要在事故發(fā)生北京通州區(qū)哪做工傷鑒定的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請,5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例北京通州傷殘鑒定在那十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)新北京通州區(qū)哪做工傷鑒定的2006版《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定北京通州區(qū)哪做工傷鑒定,下列54種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評定為十級傷殘北京通州區(qū)哪做工傷鑒定:1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者。
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1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ,公司需要在事故發(fā)生北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例

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十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):

根據(jù)新北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 的2006版《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ,下列54種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評定為十級傷殘北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 :

1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2;

3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出癥未做手術(shù)者;

6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

10)除拇趾外,余3~4指末節(jié)缺失;

11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;

12)足背植皮面積>100 cm2;

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

16)一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者;

21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者;

22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ(或輕度、中度),矯正視力正常者;

23)晶狀體部分脫位;

24)眶內(nèi)異物未取出者;

25)眼球內(nèi)異物未取出者;

26)外傷性瞳孔放大;

27)角鞏膜穿通傷治愈者;

28)雙耳聽力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB;

29)雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;

30)鉻鼻病(無癥狀者);

31)嗅覺喪失;

32)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個(gè)以上或其北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 他牙脫落2個(gè)以上;

33)一側(cè)顳下凳關(guān)節(jié)強(qiáng)直,張口困難Ⅰ度;

34)鼻竇或面頰部有異物未取出;

35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;

36)鼻中隔穿孔;

37)一側(cè)不完全性面癱;

38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚;

39)開胸探查術(shù)后;

40)肝外傷保守治療后;

41)胰損傷保定治療后;

42)脾損傷保定治療后;

43)腎損傷保定治療后;

44)膀胱外傷保守治療后;

45)卵巢修補(bǔ)術(shù)后;

46)輸卵管修補(bǔ)術(shù)后;

47)乳腺修修補(bǔ)術(shù)后;

48)免疫功能輕度減退;

49)慢性輕度磷中毒;

50)工業(yè)性?、衿?

51)煤礦井下工人滑囊炎;

52)減壓性骨壞死Ⅰ期;

53)一度牙酸蝕病;

54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。

工傷的相關(guān)知識:

工傷類型

1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:

1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

1.4患職業(yè)病的;

1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

1.6在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

2.1在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

2.3職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、但是如果有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的;

3.3自殘或者自殺的。

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北京朝陽區(qū)的工傷鑒定中心 可到北京朝陽區(qū)的勞動鑒定中心有相關(guān)辦理業(yè)務(wù)。

具體辦理如下第一條 根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)。

參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位及其職工北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。

第三條 職工(包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同)發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病,應(yīng)當(dāng)由勞動和社會保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷的,按照國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

第四條 市勞動和社會保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,下同)職工工傷認(rèn)定工作的主管部門。

區(qū)、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。

第五條 企業(yè)職工發(fā)生負(fù)傷、致殘、死亡的,符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認(rèn)定為工傷,屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認(rèn)定為工傷。

第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,在十五日內(nèi)向企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊住所地(以下簡稱住所地)區(qū)、縣勞動和社會保障局報(bào)告,填報(bào)《企業(yè)勞動者工傷報(bào)告表》;在三十日內(nèi)向勞動和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的工傷事故,應(yīng)立即報(bào)告,最遲不得超過24小時(shí)。

區(qū)、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報(bào)告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。

第七條 屬于下列情形之一的,工傷認(rèn)定申請時(shí)限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日:

(一)屬于統(tǒng)計(jì)范圍的重傷以上的因工傷亡事故,自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計(jì)算;

(二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計(jì)算;

(三)因公外出期間失蹤的,以人民法院宣告死亡之日起計(jì)算;

(四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通機(jī)動車事故”造成的傷亡,以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、交通肇事者逃逸證明之日起計(jì)算;

(五)職工在醫(yī)院搶救超過三十日的,以醫(yī)院出具診斷證明之日起計(jì)算。

第八條 企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請時(shí),必須按《規(guī)定》第八條提交以下證明材料:

(一)《工傷認(rèn)定申請書》;

(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;

(三)企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);

(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明;

(五)其北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 他相關(guān)證明材料

1、屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書;

3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的,應(yīng)有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明。

6、其他特殊情況,提交認(rèn)定工傷所需的證明材料;

(六)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。

企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請時(shí)填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》。

第九條 企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其親屬可以直接向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;企業(yè)工會組織也可代表工傷職工向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

以上款方式提出申請的時(shí)限按本辦法第六條、第七條規(guī)定時(shí)限順延十五日。

第十條 工傷職工個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請,按本辦法第八條第(一)、(二)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請書》和相關(guān)證明材料。

親屬代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請,除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請書》和相關(guān)證明材料外,同時(shí)提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明。

企業(yè)工會組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請,除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請書》和相關(guān)證明材料外,同時(shí)提交企業(yè)工會介紹信、辦理人身份證明。

工傷職工或者其親屬不能提交指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明、工傷職工與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明和認(rèn)定工傷必需的相關(guān)證明材料的,勞動和社會保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。

第十一條 區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門收到企業(yè)提出的工傷認(rèn)定申請,按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料,對材料齊全、證據(jù)可靠的,在七日(工作日)內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。對證明材料不全的,書面通知企業(yè)限期(最長十五日)補(bǔ)齊;需要調(diào)查取證的,在調(diào)查結(jié)束后七日(工作日)內(nèi)作出是否工傷的決定。

第十二條 區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門收到工傷職工或者其親屬、企業(yè)工會組織提出的工傷認(rèn)定申請,按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料,并書面通知企業(yè)限期(最長十五日)說明未提出工傷認(rèn)定申請的原因,提交有關(guān)情況的證明材料;需要調(diào)查取證的,在調(diào)查結(jié)束后七日(工作日)內(nèi)作出是否工傷的決定。

第十三條 勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知企業(yè)和工傷職工。

對符合工傷條件、認(rèn)定為工傷的,其工傷認(rèn)定通知應(yīng)當(dāng)依據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明,明確其傷害部位、傷害程度和診斷結(jié)論。

勞動和社會保障行政部門向工傷職工個(gè)人頒發(fā)《工傷證》。

第十四條 經(jīng)勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷的職工,憑工傷認(rèn)定通知,到勞動鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動能力鑒定,評定傷殘等級。

勞動鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果以書面形式通知勞動和社會保障行政部門、企業(yè)和工傷職工本人或者其親屬。

第十五條 職工因工作緊張突發(fā)疾病或因公外出期間突發(fā)疾病提出工傷認(rèn)定申請的,經(jīng)勞動和社會保障行政部門調(diào)查、情況屬實(shí)的進(jìn)行勞動能力鑒定,傷殘等級評定為一至四級的認(rèn)定為工傷。

第十六條 職工提出因工傷、職業(yè)病導(dǎo)致其他疾病或傷害的,應(yīng)當(dāng)以書面形式向勞動和社會保障行政部門說明情況并提交工傷、職業(yè)病診療醫(yī)院的診斷證明、病案,由勞動和社會保障行政部門委托勞動鑒定機(jī)構(gòu)或者司法鑒定機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專家組進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定。勞動和社會保障行政部門依據(jù)鑒定結(jié)論確定其傷害部位、傷害程度。鑒定結(jié)論證明職工的其他疾病或者傷害與工傷、職業(yè)病有直接關(guān)聯(lián)的,工傷、職業(yè)病傷害部位、傷害程度包括其他疾病和傷害;無直接關(guān)聯(lián)或者難以下結(jié)論的,工傷、職業(yè)病傷害部位、傷害程度剔除其他疾病和傷害。

第十七條 工傷職工及其親屬、企業(yè)對區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定不服的,可以向區(qū)、縣人民政府法制工作部門或者市勞動和社會保障局提出行政復(fù)議,也可以向區(qū)、縣人民法院提出行政訴訟。

第十八條 職工被借調(diào)、聘用、勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷事故的,由借調(diào)、聘用、勞務(wù)輸入單位提出工傷認(rèn)定申請,提交借調(diào)、聘用或勞務(wù)輸入出合同(協(xié)議)和相關(guān)證明材料,由職工勞動關(guān)系所在企業(yè)提交職工勞動關(guān)系的證明材料。

第十九條 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織向其工商注冊地勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

第二十條 不具備獨(dú)立法人資格的經(jīng)營單位,由其具備法人資格的上級企業(yè)向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

若干企業(yè)承包建筑工程,發(fā)生工傷事故后由傷亡職工勞動關(guān)系所在企業(yè)向本企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門報(bào)告工傷事故,提出工傷認(rèn)定申請。

在外省市工商注冊的企業(yè)在京發(fā)生工傷事故,向企業(yè)住所地勞動和社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

第二十一條 《企業(yè)勞動者工傷報(bào)告表》、《企業(yè)職工傷亡事故登記表》、《工傷認(rèn)定申請書》由市勞動和社會保障局監(jiān)制,《工傷證》由市勞動和社會保障局統(tǒng)一印制。

第二十二條 本辦法由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自2000年4月1日施行

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受工傷北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 的,如果用人單位已繳納工傷保險(xiǎn),可由用人單位在勞動者受傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷,也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后,會進(jìn)行工傷認(rèn)定,獲得工傷認(rèn)定書后可申請勞動能力鑒定,最終根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定傷殘補(bǔ)助金數(shù)額。 如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),勞動者需要盡快申請勞動仲裁,要求認(rèn)定工傷并進(jìn)行勞動能力鑒定,最終根據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位按照能夠享受工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)賠償。

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【法律分析】:傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。個(gè)人需要進(jìn)行傷殘鑒定的由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ,如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘去當(dāng)?shù)厣绫2块T的工傷鑒定中心北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ;與保險(xiǎn)有關(guān)的傷殘去投保公司要求的鑒定部門;如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)在地市級公安局做。

【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

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1.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ,并提供工傷認(rèn)定結(jié)論和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;

2.勞動能力鑒定包括傷殘等級鑒定、生活自理障礙等級鑒定、工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)和配置輔助器具確認(rèn);

3.工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)工傷治愈的北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ,用人單位、工傷職工或者直系親屬應(yīng)當(dāng)書面向區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力申請北京通州區(qū)哪做工傷鑒定 ,并提交工傷認(rèn)定結(jié)論、診斷證明書、檢查結(jié)果、診療病歷等資料。

工傷職工認(rèn)為工傷直接導(dǎo)致其他疾病的,還應(yīng)當(dāng)提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。

工傷鑒定的相關(guān)材料

1.《勞動能力鑒定確認(rèn)申請表》和照片1張;

2.《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》;

3.《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》;

4.《工傷證》;

5.工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的以下醫(yī)學(xué)檢查材料:

(1)初次及近期診斷證明書;

(2)原始、近期X光片及檢查報(bào)告單;

(3)按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制病歷。(門診、住院)原始病歷(復(fù)印件須加蓋醫(yī)院公章)或病歷摘要;

6.職業(yè)病的需提供指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的《職業(yè)病診斷證明書》首醫(yī)大附屬北京朝陽醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院、北京市預(yù)防醫(yī)學(xué)研究中心職業(yè)病門診部、北京市化工職業(yè)病防治院、京煤集團(tuán)職業(yè)病防治院;

7.眼科需提供北京同仁醫(yī)院開具的進(jìn)一個(gè)月內(nèi)的裸眼視力、矯正視力、視野檢查圖等檢驗(yàn)結(jié)果及診斷證明;

8.精神病的需提供??漆t(yī)院(安定醫(yī)院、回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院)治療記錄和住院記錄;

9.參保單位的繳費(fèi)區(qū)與工傷認(rèn)定、鑒定不在同一區(qū)的先由申請人墊付勞動能力鑒定費(fèi)200元/例(需到銀行分理處交款、交款后將交款書第五聯(lián)上報(bào));

11.特殊情況需相關(guān)證明;

12.工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明;

13.工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出安裝輔助器具建議。

崗位職責(zé)及權(quán)限:

按照受理標(biāo)準(zhǔn)查驗(yàn)申辦材料。對申辦材料符合標(biāo)準(zhǔn)的,必須即時(shí)受理。

本崗位責(zé)任人:社會保險(xiǎn)科受理人員

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