一級(jí)至十級(jí)的船員骨折受傷怎樣賠償 ，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級(jí)，分別為傷殘職工負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入的24個(gè)月至6個(gè)月。其中船員骨折受傷怎樣賠償 ：一級(jí)24個(gè)月、二級(jí)22個(gè)月、三級(jí)20個(gè)月、四級(jí)18個(gè)月、五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月、七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月。致殘一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，平均月工資收入的90%至75%。其中船員骨折受傷怎樣賠償 ：一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%。職工易地安家的，發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的6個(gè)月。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工到達(dá)退休年齡時(shí)，傷殘撫恤金低于國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按照基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)依照護(hù)理等級(jí)全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。致殘五級(jí)至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資。五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月、九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月。工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審批后，其購(gòu)置、安排和維修費(fèi)用按國(guó)產(chǎn)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

有，可以要求賠償。

1.首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠船員骨折受傷怎樣賠償 ；

2.用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)船員骨折受傷怎樣賠償 的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

3.未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；

4.在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

5.工傷賠償包括船員骨折受傷怎樣賠償 ：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。

船員骨折受傷怎樣賠償 你船員骨折受傷怎樣賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照哪里船員骨折受傷怎樣賠償 的標(biāo)準(zhǔn)核算船員骨折受傷怎樣賠償 ，應(yīng)該是按照北京的標(biāo)準(zhǔn)核算，（根據(jù)船員骨折受傷怎樣賠償 你簽合同的用人單位注冊(cè)地判定。）

關(guān)于賠償金：1）一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資（本人工資指工傷前12個(gè)月本人平均工資），如果本人申請(qǐng)終止合同，可以領(lǐng)?。阂淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《海員傷病亡處理行業(yè)建議標(biāo)準(zhǔn)》采用“1+1”船員骨折受傷怎樣賠償 的賠償模式船員骨折受傷怎樣賠償 ，即船員在船因工傷亡后船員骨折受傷怎樣賠償 ，除去依照《工傷保險(xiǎn)條例》依法得到補(bǔ)償外船員骨折受傷怎樣賠償 ，船東還應(yīng)按一定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性傷殘補(bǔ)償金或一次性死亡補(bǔ)償金。如40歲及以下船員一旦因工死亡船員骨折受傷怎樣賠償 ，其家人可按該船員84個(gè)月在船工資收入標(biāo)準(zhǔn)獲得補(bǔ)償；40歲以上則按照60個(gè)月在船工資收入標(biāo)準(zhǔn)獲得補(bǔ)償。計(jì)算補(bǔ)償金額時(shí)，在船工資月收入以1.5萬(wàn)元為上限、7000元為下限基數(shù)計(jì)算。該標(biāo)準(zhǔn)還明確，對(duì)于工傷船員，其在國(guó)外或香港、澳門特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)治療所需醫(yī)療、救助、遣返、膳宿等相關(guān)費(fèi)用均由船東支付；因工受傷船員回國(guó)后治療直至治療期結(jié)束，期間的工傷醫(yī)療費(fèi)由船東支付等。

發(fā)生工傷意外船員骨折受傷怎樣賠償 ，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提議工傷認(rèn)定申請(qǐng)船員骨折受傷怎樣賠償 ，單位未按限定申請(qǐng)船員骨折受傷怎樣賠償 的，工傷工人或其近親屬能夠在2年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)本領(lǐng)（傷殘等級(jí)）判定，傷殘等級(jí)以判定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償事項(xiàng)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間薪水、交通食宿費(fèi)、傷殘工傷輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人薪水及當(dāng)?shù)仄骄剿āＨ缟塘恳筚r償無(wú)果，能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。

你船員骨折受傷怎樣賠償 的情況絕對(duì)屬于工傷。

但是不知道你是國(guó)內(nèi)的船舶公司還是外派的外國(guó)公司。

如果是國(guó)內(nèi)的公司船員骨折受傷怎樣賠償 ，你就和公司交涉就行了船員骨折受傷怎樣賠償 ；如果是外派，就只能找中介了，不過(guò)中介都是些皮包公司，所以可能不太好追討賠償。

其實(shí)，在船上受傷，保險(xiǎn)公司都是有賠償?shù)?。你只要把受傷情況報(bào)告給船長(zhǎng)，船長(zhǎng)報(bào)給公司，無(wú)論中國(guó)船東外國(guó)船東都會(huì)有賠償?shù)摹?/p>

不過(guò)，如果你沒(méi)有穿著工作服工作鞋，那么保險(xiǎn)公司是不管的。

所以受傷以后，一定要證明自己當(dāng)時(shí)是穿著工作服，工作鞋，安全帽，工作手套的。

多說(shuō)一句，在船上，干活時(shí)該穿的一定要穿，否則出了事保險(xiǎn)公司是真不賠啊。