關(guān)于上述問題工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) 的解析如下： 一級 工傷傷殘賠償 ： 1、 護(hù)理費(fèi) ：50元/天法律 法規(guī) ：第二十五條職工住院治療 工傷 、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由 工傷保險(xiǎn) 基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。 2、交通費(fèi)：法律法規(guī)：經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ，由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。 3、 停工留薪期 待遇：法律法規(guī)：第二十六條　職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，最長不超過二十四個(gè)月。 4、 傷殘津貼 和 工傷醫(yī)療待遇 。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。一級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：職工因工致殘被鑒定為一級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

一級傷殘誤工費(fèi)工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ，按本人因治療鑒定期間減少工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) 的收入計(jì)算賠償，一般可計(jì)算到定殘前一天。護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理等級、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理人員因護(hù)理減少的收入計(jì)算賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)每天40元、營養(yǎng)費(fèi)每天40元。

法律依據(jù)工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ：

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

1、北京市工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年7月13日《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于北京市2022年調(diào)整工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待遇工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) 的通告》（京人社發(fā)〔2022〕7號）工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ，自2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）一至四級工傷人員傷殘津貼的調(diào)整工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘370元工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。

（2）用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

（3）工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加170元。

2、上海市工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年6月22日《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市工傷人員傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕22號）、《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕23號），自2022年7月1日起施行，有效期至2024年6月30日。

（1）2021年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級至四級工傷人員的傷殘津貼在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，調(diào)整后的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為：致殘一級8824元/月，致殘二級8226元/月，致殘三級7730元/月，致殘四級7230元/月。

（2）2021年12月31日前發(fā)生工傷且經(jīng)確認(rèn)生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，調(diào)整后的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理5698元/月，生活大部分不能自理4559元/月，生活部分不能自理3419元/月。

（3）2021年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在2021年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每人每月增加108元。調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1848元，其中孤寡老人或孤兒的最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1934元。

3、西藏工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022

根據(jù)2022年4月29日《西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘職工傷殘津貼低于4773元的，補(bǔ)足到4773元工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ；二級傷殘職工傷殘津貼低于4508元的，補(bǔ)足到4508元；三級傷殘職工傷殘津貼低于4243元的，補(bǔ)足到4243元；四級傷殘職工傷殘津貼低于3978元的，補(bǔ)足到3978元；五級傷殘職工傷殘津貼低于3712元的，補(bǔ)足到3712元；六級傷殘職工傷殘津貼低于3182元的，補(bǔ)足到3182元。

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)：工亡職工供養(yǎng)的無勞動能力的配偶以及孤兒、孤寡老人的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)低于每人每月2121元的，補(bǔ)足到2121元；工亡職工供養(yǎng)其他親屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)低于每人每月1591元的，補(bǔ)足到1591元。

（3）生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工生活完全不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4420元；生活大部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3536元；生活部分不能自理的按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2652元。

一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ；2、傷殘津貼為本人工資的90%；3、其工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) 他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照昆玉上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 ；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷一級傷殘賠償工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ：一級傷殘為27個(gè)月工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) 的本人工資。2、傷殘津貼：保留勞動關(guān)系工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ，發(fā)放傷殘津貼;一級傷殘為本人工資的90%工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) ，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。3、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一級工傷享有27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護(hù)理級別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級傷殘工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) 的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金; 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動能力鑒定費(fèi); 8、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 由工傷保險(xiǎn)基金按勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 1、一至四級 (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (2)每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。 2、五六級 (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。 (2)保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 (3)若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 3、七至十級 (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。 (2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎 應(yīng)當(dāng)賠償，但不同于直接經(jīng)濟(jì)損失。因工傷殘?jiān)诮o勞動者造成直接損失的同時(shí)，也會造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失，是指勞動者在發(fā)生傷殘事故后個(gè)人所受的經(jīng)濟(jì)損失。勞動者直接經(jīng)濟(jì)損失是和工傷一級傷殘護(hù)理費(fèi) 他直接經(jīng)濟(jì)收入相關(guān)的，是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟(jì)損失影響本人及其家屬生活，影響勞動力再生產(chǎn)。對勞動者其所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失必須給予全部的補(bǔ)償。間接經(jīng)濟(jì)損失是指職工直接經(jīng)濟(jì)收入以外的其他經(jīng)濟(jì)收入的損失，包括兼職收入、業(yè)余其他勞動收入等。這部分收入不是人人都有，是不固定的、時(shí)有時(shí)無的額外收入。社會保險(xiǎn)主要是保障其基本生活，因而這部份經(jīng)濟(jì)損失不應(yīng)與前者同等對待。