根據(jù)“關(guān)于調(diào)整2022年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知”2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，我省將對本省行政區(qū)域內(nèi)2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，2021年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇進行調(diào)整。

根據(jù)傷殘等級等調(diào)整金額

此次調(diào)整堅持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù)傷殘等級、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ：

傷殘津貼方面：傷殘一級155元;傷殘二級145元;傷殘三級135元;傷殘四級125元;傷殘五級115元;傷殘六級105元。

供養(yǎng)親屬撫恤金方面，此次供養(yǎng)親屬撫恤金實行定額調(diào)整，調(diào)整額度為：55元(孤寡老人或孤兒為75元)。

1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標準的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。

根據(jù)以上調(diào)整標準調(diào)整后，有關(guān)待遇仍達不到以下標準的，統(tǒng)一調(diào)整至以下標準：傷殘津貼：每人每月2725元。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元);其2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。

生活護理費方面，工傷人員的生活護理費調(diào)整按照《關(guān)于使用河南省2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的通知》核定。

待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行

根據(jù)“通知”，此次待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費用由用人單位按規(guī)定支付。

工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險政策調(diào)整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。

按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見》規(guī)定，對1-4級老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險基金全額補差的，不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整，按2022年度基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

各地要按要求，要于2022年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。

分別增加175元、165元、155元、145元。省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)通知2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，自2022年1月1日起2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，繼續(xù)提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。調(diào)整標準為對符合條件2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 的一級至四級工傷職工2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。

法律分析2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ：2022年工傷新規(guī)定主要在職工因工死亡的時候喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金有所調(diào)整。工傷保險條例規(guī)定職工符合工傷保險因工死亡的規(guī)定的2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，其近親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、死亡補助金、撫恤金等，其中一次性死亡補助金發(fā)放的標準為上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷：

(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模?/p>

(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；

(三)在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；

(四)其他與履行工作職責相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 的2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

本市自2001年起2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，對工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇逐年進行調(diào)整。2022年2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，調(diào)整范圍為2021年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

調(diào)整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘370元，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加170元。調(diào)整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，自2022年1月1日起執(zhí)行。生活護理費的調(diào)整，待計發(fā)基數(shù)公布后另行公布。

已經(jīng)發(fā)2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 了。調(diào)增2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 的三項定期待遇2022年工傷傷殘津貼調(diào)整 ，自2022年1月計算補發(fā)，符合工傷保險基金支付規(guī)定的，將于9月底前發(fā)放到位。截止到2022年17日已經(jīng)發(fā)了。已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的一級至四級工傷職工，不在傷殘津貼的調(diào)整范圍。