傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)。

傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)法律傷殘鑒定分為幾級(jí) ，分別是：一級(jí)傷殘，二級(jí)傷殘，三級(jí)傷殘、四級(jí)傷殘、五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘、七級(jí)傷殘、八級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘、十級(jí)傷殘。最重法律傷殘鑒定分為幾級(jí) 的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

法律分析法律傷殘鑒定分為幾級(jí) ：傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)。粗略來(lái)看有以下劃分：1、輕微傷法律傷殘鑒定分為幾級(jí) ，輕微傷是指各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷，造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙；2、輕傷，輕傷是指使人肢體或者容貌損害，聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其法律傷殘鑒定分為幾級(jí) 他器官功能部分障礙或者其法律傷殘鑒定分為幾級(jí) 他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷；3、重傷，重傷一般是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽(tīng)覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)一共分為十個(gè)等級(jí)法律傷殘鑒定分為幾級(jí) ，分別是法律傷殘鑒定分為幾級(jí) ：

1、一級(jí)傷殘法律傷殘鑒定分為幾級(jí) ，日常生活完全不能自理；意識(shí)消失，完全喪失勞動(dòng)能力；各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

2、二級(jí)傷殘，日常生活需要隨時(shí)有人幫助；各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上法律傷殘鑒定分為幾級(jí) 的活動(dòng)；不能工作，社會(huì)交往極度困難；

3、三級(jí)傷殘，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；

4、四級(jí)傷殘，一手全肌癱肌力≤2級(jí)；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無(wú)功能等；

5、五級(jí)傷殘，不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者；全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)；脊柱骨折后遺30以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛等；

6、六級(jí)傷殘，撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30畸形伴根性神經(jīng)??；單純一拇指完全缺失等.

拓展資料：總之，針對(duì)出現(xiàn)傷殘法律傷殘鑒定分為幾級(jí) 的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)綄I(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行一系列的鑒定，并根據(jù)當(dāng)事人的受傷情況和實(shí)際提供的材料來(lái)最初最終的傷殘等級(jí)鑒定。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條??勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。