企業(yè)最怕員工投訴拖欠工資加盟公司最怕什么投訴 ，一般情況下，公司是怕zhi被人向勞動(dòng)局投訴加盟公司最怕什么投訴 的，后果可能包括會(huì)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度產(chǎn)生不利的影響，一般都會(huì)產(chǎn)生法律成本或不利法律后果，會(huì)影響企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展產(chǎn)生消及影響。

勞動(dòng)監(jiān)察投訴有用嗎

勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)依照職權(quán)受理投訴，《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條　對(duì)符合下列條件的投訴，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處加盟公司最怕什么投訴 ：

（一）違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;

（二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的;

（三）屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。

勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書(shū)

投訴人加盟公司最怕什么投訴 ：劉××，男，1962年12月17日出生，工作單位：xx有限公司，戶口所在地：xxxxx

聯(lián)系方式：××××××

被投訴人：xx有限公司

法定代表人：房××，職務(wù)：經(jīng)理

住所地：

聯(lián)系方式：××××××

1、請(qǐng)求事項(xiàng)：

（1）要求被投訴人依法補(bǔ)發(fā)投訴人自2007年6月份至2007年12月未足額支付的工資1850元，補(bǔ)發(fā)拖欠投訴人自2008年1月份至2008年8月份的工資10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工資10800元;責(zé)令被申請(qǐng)人按照應(yīng)付金額的25%向投訴人加付補(bǔ)償金。

（2）要求被投訴人退還投訴人被扣押的工作證原件。

（3）請(qǐng)求對(duì)被投訴人未與投訴人訂立勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等行為，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，依法進(jìn)行處罰。

2、事實(shí)與理由：

投訴人自2007年5月24日進(jìn)入被申請(qǐng)人北京××起重設(shè)備租賃有限公司從事升降機(jī)操作工作，入職后，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，只是口頭約定工資為每月1350元，另外也未上任何保險(xiǎn)，勞動(dòng)關(guān)系延續(xù)至今。但被投訴人截至2007年12月共拖欠申請(qǐng)人1850元工資，且自2008年1月份至今未向申請(qǐng)人支付分文工資。被投訴人為投訴人報(bào)名考取《北京市建筑工地起重機(jī)械特種設(shè)備作業(yè)人員證》后就一直將證件原件扣押至今，一直未交付申請(qǐng)人。被投訴人的行為嚴(yán)重違反加盟公司最怕什么投訴 了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定，要求被投訴人補(bǔ)發(fā)投訴人未支付和未足額支付的工資和退還被扣押的工作證。

企業(yè)最怕員工投訴拖欠工資加盟公司最怕什么投訴 ，一般情況下加盟公司最怕什么投訴 ，公司是怕zhi被人向勞動(dòng)局投訴加盟公司最怕什么投訴 的，后果可能包括會(huì)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度產(chǎn)生不利的影響，一般都會(huì)產(chǎn)生法律成本或不利法律后果，會(huì)影響企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展產(chǎn)生消及影響。

【法律依據(jù)】加盟公司最怕什么投訴 ：《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：

(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資;

(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一般情況下加盟公司最怕什么投訴 ，公司是怕被人向勞動(dòng)局投訴加盟公司最怕什么投訴 的加盟公司最怕什么投訴 ，后果可能包括會(huì)對(duì)企業(yè)加盟公司最怕什么投訴 的誠(chéng)信度產(chǎn)生不利的影響;一般都會(huì)產(chǎn)生法律成本或不利法律后果;會(huì)影響企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展產(chǎn)生消及影響。員工告到勞動(dòng)局或勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)有不利法律后果或相應(yīng)的法律責(zé)任，比如罰款之類(lèi)的。具體還要看是因?yàn)槭裁词虑楸煌对V到勞動(dòng)局;勞動(dòng)局現(xiàn)已改名為人力資源和社會(huì)保障局，會(huì)根據(jù)加盟公司最怕什么投訴 你的情節(jié)和嚴(yán)重程度來(lái)進(jìn)行處理，如果違法行為較輕，可能會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，如果違法行為過(guò)于嚴(yán)重，逾期不支付的，人社部門(mén)可能會(huì)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，可能會(huì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

通過(guò)在工商部門(mén)加盟公司最怕什么投訴 的舉報(bào)投訴。同時(shí)也可以向法院起訴，只要是符合法律規(guī)定加盟公司最怕什么投訴 的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的;如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退還加盟費(fèi)，已經(jīng)履行的部分加盟應(yīng)該不會(huì)退的，除非可以證明總部構(gòu)成了根本違約，無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的才可以全額退還加盟費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第119條

起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其加盟公司最怕什么投訴 他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

裝修公司最怕加盟公司最怕什么投訴 的投訴加盟公司最怕什么投訴 ：

途徑1：直接聯(lián)系企業(yè)售后部門(mén)

就家裝領(lǐng)域而言，大多數(shù)家裝公司采取工長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。當(dāng)遇到問(wèn)題或糾紛時(shí)，消費(fèi)者可以與工長(zhǎng)協(xié)商解決，也可以向家裝公司加盟公司最怕什么投訴 的售后部門(mén)反映情況。

如果消費(fèi)者在裝修過(guò)程中感到不滿或遇到問(wèn)題，在接到投訴后，大部分家裝公司會(huì)在24小時(shí)內(nèi)與消費(fèi)者取得聯(lián)系，48小時(shí)內(nèi)派專人到現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于事實(shí)確鑿、過(guò)錯(cuò)明顯在裝修方的問(wèn)題，公司一般會(huì)站在消費(fèi)者的角度盡快處理，避免耽誤工期。

適用情況：被訴企業(yè)規(guī)模較大，具有完善的管理體系。

途徑2：與家居賣(mài)場(chǎng)交涉

作為向企業(yè)提供產(chǎn)品銷(xiāo)售場(chǎng)地的家居賣(mài)場(chǎng)，對(duì)于消費(fèi)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛也負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。因此，當(dāng)消費(fèi)者與經(jīng)銷(xiāo)商或企業(yè)總部溝通未果時(shí)，甚至在溝通的過(guò)程中也可以同時(shí)向銷(xiāo)售商所在的家居賣(mài)場(chǎng)反映情況。但需要提醒的是，消費(fèi)者在與商家簽訂合同時(shí)，最好選用賣(mài)場(chǎng)提供的統(tǒng)一范本，除加盟公司最怕什么投訴 了要求銷(xiāo)售商蓋章外，還要到賣(mài)場(chǎng)的服務(wù)臺(tái)加蓋賣(mài)場(chǎng)合同章，這樣相當(dāng)于給合同上了“雙保險(xiǎn)”。

適用情況：出售產(chǎn)品的賣(mài)場(chǎng)的品牌知名度高，對(duì)企業(yè)有約束力。

途徑3：尋求消費(fèi)者協(xié)會(huì)幫助

當(dāng)消費(fèi)者在裝修的過(guò)程中遇到問(wèn)題，與企業(yè)溝通也未果時(shí)，很多人首先想到的是向消協(xié)投訴。在進(jìn)行投訴時(shí)，必須要有明確的投訴對(duì)象，并提供被訴方的準(zhǔn)確地址、電話等信息，以便消協(xié)工作人員與被訴方聯(lián)系。消費(fèi)者還需要提供相關(guān)的證據(jù)，如發(fā)票、合同等。

如果雙方對(duì)事實(shí)經(jīng)過(guò)各執(zhí)一詞，工作人員會(huì)要求被訴方舉證。如果責(zé)任在被訴方，消協(xié)才會(huì)出面進(jìn)行調(diào)解。

適用情況：被訴企業(yè)具有一定規(guī)模、管理相對(duì)完善。

途徑4：投訴至行業(yè)協(xié)會(huì)

遭遇家居類(lèi)糾紛時(shí)，到相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)投訴也是解決問(wèn)題的途徑之一。大部分行業(yè)協(xié)會(huì)都設(shè)有咨詢投訴部門(mén)，以北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)為例，其下設(shè)家裝委員會(huì)，擁有數(shù)十家會(huì)員單位，并設(shè)有專門(mén)的咨詢投訴部門(mén)。

協(xié)會(huì)在接到投訴后，具備一定專業(yè)知識(shí)的工作人員會(huì)對(duì)問(wèn)題的癥結(jié)進(jìn)行初步判斷。如果過(guò)錯(cuò)明顯在裝修企業(yè)，工作人員將與被投訴的家裝公司取得聯(lián)系，并約雙方當(dāng)事人到協(xié)會(huì)面談。對(duì)于原因復(fù)雜的案件，協(xié)會(huì)會(huì)派工作人員或行業(yè)專家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行責(zé)任鑒定，劃分責(zé)任后再進(jìn)一步展開(kāi)協(xié)調(diào)工作。

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法律分析加盟公司最怕什么投訴 ：投訴實(shí)體店最狠的辦法可以向當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)投訴，也可以直接撥打12315電話進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，消費(fèi)者合法權(quán)益受侵害時(shí)有檢舉權(quán)和控告侵害了消費(fèi)者權(quán)益的行為。撥打12315電話投訴，需要認(rèn)真回答工作人員提出的問(wèn)題，比如投訴理由、事實(shí)等等。

投訴實(shí)體店最狠的辦法還要向公安機(jī)關(guān)投訴報(bào)案，如果實(shí)體店涉嫌欺騙情況嚴(yán)重，涉及的金額大的時(shí)候已經(jīng)觸犯法律，可以向公安部門(mén)報(bào)案，這樣做既可以避免更多人上當(dāng)受騙，還能減少自己的財(cái)產(chǎn)損失。

另外，12315實(shí)名舉報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)和后果就是信息暴露，投訴的商家“不找事”，一般沒(méi)什么風(fēng)險(xiǎn)后果。但是網(wǎng)上買(mǎi)的東西，商家掌握了買(mǎi)家的手機(jī)號(hào)碼和地址，有流氓商家可能不斷騷擾對(duì)方，遇到這種情況可以報(bào)警求助。

法律依據(jù)加盟公司最怕什么投訴 ：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》 第八條 消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或者服務(wù)的不同情況，要求經(jīng)營(yíng)者提供商品的價(jià)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級(jí)、主要成份、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗(yàn)合格證明、使用方法說(shuō)明書(shū)、售后服務(wù)，或者服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)格、費(fèi)用等有關(guān)情況。