能。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

（1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；

（2）面部有瘢痕手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，植皮手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，異物色素沉著或脫失>2cm；

（3）全身瘢痕面積<5%手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，但≥1%；

（4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

（5）椎間盤突出癥未做手術(shù)者；

（6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

（7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；

（8）手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；

（9）手掌、足掌植皮面積>30%者；

（10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

（11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

（12）足背植皮面積>100cm2；

（13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

（14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。

擴(kuò)展資料：

傷殘鑒定手續(xù)

1、申請(qǐng)傷殘鑒定，應(yīng)當(dāng)向辦案機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)；

2、辦案機(jī)關(guān)經(jīng)審查準(zhǔn)予的，由辦案機(jī)關(guān)向申請(qǐng)人提供鑒定機(jī)構(gòu)名單供申請(qǐng)人選擇；

3、由辦案機(jī)關(guān)出具委托書(shū)，委托經(jīng)選擇確定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；

4、由辦案機(jī)關(guān)與鑒定機(jī)構(gòu)簽訂委托鑒定合同書(shū)，明確鑒定的部位、要求、作出鑒定結(jié)論的時(shí)間等等。

5、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)接受鑒定機(jī)構(gòu)的身體檢驗(yàn)，并提供醫(yī)療檔案和相應(yīng)的資料。

參考資料來(lái)源：百度百科——十級(jí)傷殘

工傷中并不是只要骨折就能評(píng)到傷殘等級(jí)手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，如手指手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，軟骨手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，或者輕微骨折都不一定可以認(rèn)定到傷殘。最后結(jié)果還是要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。向人社局手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。

法律分析

一般對(duì)于工傷最經(jīng)常發(fā)生的就是骨折的問(wèn)題，一個(gè)不小心就可能發(fā)生。工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；（二）工傷認(rèn)定決定書(shū)原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。

法律依據(jù)

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書(shū)手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，手指尖骨折手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右，具體手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 的鑒定結(jié)論。手指骨折在進(jìn)行傷殘判定的時(shí)候，主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來(lái)進(jìn)行決定的。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，本人工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指職工近一年的平均工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

并不一定手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，如果僅僅是輕微骨折并不能判定出傷殘等級(jí)。要手指比較嚴(yán)重的骨折才可以判定到十級(jí)傷殘。

依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ：

6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ；

需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ，如果構(gòu)成手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 了勞動(dòng)能力障礙等級(jí)則可評(píng)上工傷級(jí)別，最低為十級(jí)。