【法律分析】

退休工人病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，一般為20個(gè)月煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的本人的工資。而且對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

職工平均工資2個(gè)月。

一次性撫恤金為死者生前工資15個(gè)月煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，喪葬費(fèi)為2000元煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，須由所在地村委會(huì)出具證明確定具體領(lǐng)取。

煤礦工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工死亡時(shí)未參加工傷保險(xiǎn)且其供養(yǎng)親屬未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，其供養(yǎng)親屬可以按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，也可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

法律分析

煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 我們知道煤礦工人死亡，應(yīng)該被認(rèn)定為是工傷，所以也符合工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。工人死亡，應(yīng)該就安葬費(fèi)，以及子女的撫養(yǎng)費(fèi)，還有辦置葬禮所花的周邊費(fèi)用，精神損失費(fèi)等進(jìn)行賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试豳M(fèi)，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。精神損失費(fèi)。其煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 具體數(shù)額各地不一樣，需要根據(jù)責(zé)任、戶口、被撫養(yǎng)人人數(shù)及年齡、當(dāng)?shù)厣钏?、保險(xiǎn)等綜合計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：

(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員)，以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，下同)確定發(fā)放月數(shù)。

繳費(fèi)年限不滿5年煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月;

繳費(fèi)年限滿5年不滿10年煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的，發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月;

繳費(fèi)年限滿10年不超過15年(含15年)的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月;

繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最髙為24個(gè)月。

（二）退休人員（含退職人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計(jì)算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。

本條所述繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)間計(jì)算到月。

按照本省上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入進(jìn)行計(jì)算。

兗州礦務(wù)局2022年退休職工死亡喪葬費(fèi)是企業(yè)退休人員煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的喪葬費(fèi)按照本省上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的2倍計(jì)算。

喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用煤礦退休人員喪葬費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ，由原工作單位支付。