個(gè)人如何申請傷殘鑒定自己申請傷殘鑒定 ？傷情穩(wěn)定后自己申請傷殘鑒定 ，即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個(gè)月到半年之間就可出具傷殘鑒定自己申請傷殘鑒定 了。這要根據(jù)損傷的程度，如果功能恢復(fù)，時(shí)間后延;如果損傷嚴(yán)重，不可恢復(fù)，三個(gè)月以后就可出具鑒定。

勞動傷殘等級依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》分一到十個(gè)等級。評定損傷程度，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時(shí)原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時(shí)，應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時(shí)的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局，全面分析，綜合評定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

一、支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。

二、支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

三、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

勞動者個(gè)人申請傷殘鑒定自己申請傷殘鑒定 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)自己申請傷殘鑒定 的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；屬于他人侵權(quán)造成損傷的自己申請傷殘鑒定 ，可以向當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請，也可以去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院，帶上醫(yī)院病歷及相關(guān)記錄，申請傷殘鑒定；其他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

個(gè)人可以向當(dāng)?shù)刈约荷暾垈麣堣b定 的司法鑒定中心申請自己申請傷殘鑒定 ，同時(shí)也可以去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院，帶上醫(yī)院病歷及相關(guān)記錄，申請傷殘鑒定。所需材料包括自己申請傷殘鑒定 ：

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

個(gè)人申請傷殘等級鑒定如下：在事故發(fā)生之日起三個(gè)月后去有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)委托做傷殘鑒定。需要攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明自己申請傷殘鑒定 ，檢查結(jié)果以及損害初期和治療終結(jié)后的CT、X片以及出院小結(jié)。出院后仍需復(fù)診的自己申請傷殘鑒定 ，還需攜帶近期診斷報(bào)告；如不能構(gòu)成傷殘建議與賠償義務(wù)人先行協(xié)商賠償事宜，不能達(dá)成一致的可以向法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向兼顧地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提議工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)可，申請時(shí)限能夠適當(dāng)延長。