職工工傷待遇申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng)：

1、標(biāo)題為“工傷賠償申請(qǐng)書(shū)”；

2、寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人（用人單位）員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 的基本信息；

3、簡(jiǎn)要寫(xiě)明工傷發(fā)生的基本情況；

4、列明申請(qǐng)賠償?shù)馁M(fèi)用；

5、申請(qǐng)人親自并注明日期。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款至第三款

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

1．如果向房屋拆遷管理部門(mén)申請(qǐng)員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，應(yīng)該寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)。根據(jù)你擁有房屋所有權(quán)的事實(shí)情況，再根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，說(shuō)明你要求補(bǔ)償?shù)恼?dāng)性。2．如果向法院起訴要求賠償，起訴必須符合下列條件員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。應(yīng)該寫(xiě)起訴狀。寫(xiě)明你所要主張的事項(xiàng)，如你主張賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，就寫(xiě)明請(qǐng)求法院依法判令被告賠償原告醫(yī)療費(fèi)xx元、誤工費(fèi)xx元、護(hù)理費(fèi)xx元。當(dāng)然這些費(fèi)用必須有相關(guān)的法律依據(jù)。

法律依據(jù)

《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

對(duì)于任何一家公司來(lái)說(shuō)員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，無(wú)論是勞動(dòng)合同到期，還是公司辭退員工，都應(yīng)該給予離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則離職員工有權(quán)利向公司索要這筆錢(qián)。畢竟過(guò)錯(cuò)方不是員工，而是公司員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 的原因，所以不要害怕得罪公司，而是拿到我們應(yīng)有員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 的一切。

因此，我有以下幾點(diǎn)建議想要與大家分享：

一、了解相關(guān)法律常識(shí)

按照勞動(dòng)法明確的規(guī)定，凡是因?yàn)楣镜脑螂x職，公司都應(yīng)該給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并且按照“不滿(mǎn)6個(gè)月，按照0.5倍計(jì)算員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ；超過(guò)6個(gè)月不滿(mǎn)1年，按照1倍計(jì)算”的原則，例如工作了5.2年，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是5000元，那么我們?cè)谟?jì)算員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)候就是按照5000*5.5倍相當(dāng)于27500元。

二、公司是否愿意拿出

一般情況下公司辭退員工后，絕大多數(shù)的原因就是因?yàn)椴粷M(mǎn)意，所以即使是員工向公司提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，公司也有可能不愿意拿出，所以一定要提前與公司協(xié)商清楚，看一看公司的態(tài)度，以免產(chǎn)生更麻煩的事情。

三、勞動(dòng)局

當(dāng)我們與公司協(xié)商不下去的時(shí)候，最好的解決辦法就是走法律程序，讓勞動(dòng)局出面來(lái)解決這件事情，這樣公司更能夠意識(shí)到事情的嚴(yán)重性。畢竟法院不會(huì)偏袒任何一方，而是站在公正公開(kāi)的立場(chǎng)上去解決問(wèn)題，讓大家拿到應(yīng)有的一切。唯一不好的地方就是浪費(fèi)時(shí)間，一整套流程走下來(lái)差不多需要半年的時(shí)間，所以盡量還是與公司私下協(xié)商，這樣辦事效率會(huì)高很多。

其實(shí)無(wú)論我們選擇哪一種方式，目的都是為了拿到應(yīng)有的一切。畢竟大家的錢(qián)都不是大風(fēng)刮來(lái)的，而是我們辛辛苦苦賺來(lái)的，何必要當(dāng)這個(gè)冤大頭呢？不僅不討好，還讓人厭惡。

賠償協(xié)議書(shū)的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容有以下：

1、當(dāng)事人的信息員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，包括姓名或名稱(chēng)、聯(lián)系電話(huà)等；

2、交待訂立該協(xié)議的目的、原因、依據(jù)員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，就賠償問(wèn)題作出明確的說(shuō)明員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；

3、在落款處寫(xiě)明簽訂協(xié)議雙方簽名員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，并加蓋公章；

4、簽訂協(xié)議的時(shí)間。

一、賠償協(xié)議書(shū)的模板如下：

賠償協(xié)議書(shū)

經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)____與____就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、____愿一次性賠償給____醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，精神撫慰金等合計(jì)人民幣_(tái)___元。

二、付款時(shí)間及辦法：

三、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

四、甲方____履行賠償義務(wù)后，乙方____保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方____提出其員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 他任何賠償費(fèi)用要求。

五、甲方____履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方 自行承擔(dān)，甲方____對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。

七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿(mǎn)意。

八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏

九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

十、其它：

甲方：____蓋章

乙方：____

見(jiàn)證人：____

____年____月____日

二、賠償協(xié)議書(shū)具有法律效力的條件如下：

1、行為人具有相應(yīng)的行為能力；

2、意思表示真實(shí)；

3、內(nèi)容沒(méi)有違反法律和社會(huì)共公利益。

總之，賠償協(xié)議書(shū)的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容需要包括當(dāng)事人的信息，包括姓名或名稱(chēng)、聯(lián)系電話(huà)等；交待訂立該協(xié)議的目的、原因、依據(jù)，就賠償問(wèn)題作出明確的說(shuō)明，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；在落款處寫(xiě)明簽訂協(xié)議雙方簽名，并加蓋公章；簽訂協(xié)議的時(shí)間。賠償協(xié)議書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要具有相應(yīng)的行為能力、意思表示真實(shí)、內(nèi)容沒(méi)有違反法律和社會(huì)共公利益。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護(hù)。

依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

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要求對(duì)方公司給予賠償員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 的書(shū)面函的寫(xiě)法：

一般是在“索賠書(shū)”名稱(chēng)之下員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，寫(xiě)明年月日員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，并在左方寫(xiě)被索賠單位的全稱(chēng)及代表名稱(chēng)，右方寫(xiě)索賠單位全稱(chēng)及代表名稱(chēng)，下面再寫(xiě)索賠書(shū)的正文。

正文一般分四個(gè)部分。第一部分寫(xiě)明雙方合同的名稱(chēng)編號(hào)及有關(guān)內(nèi)容，必要時(shí)可列舉國(guó)際貿(mào)易慣例和有關(guān)仲裁規(guī)定。第二部分詳述索賠理由。如賣(mài)方拒不交貨或沒(méi)按合同規(guī)定的時(shí)間、品質(zhì)、數(shù)量、包裝交貨而造成損失等等。第三部分提出索賠金額及賠償方式。第四部分寫(xiě)明附件，提出能證明自己蒙受損失的證明文件。

擴(kuò)展資料：

給予賠償遭受損失的一方為員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 了維護(hù)自身的權(quán)益，在爭(zhēng)議發(fā)生后向違約一方或者向人民法院提出索賠要求的文書(shū)。

在外貿(mào)活動(dòng)中除向交易的另一方索賠以外，還有向承運(yùn)人及保險(xiǎn)人索賠的情況。買(mǎi)賣(mài)雙方簽署的合同書(shū)是確定雙方權(quán)利，義務(wù)的法律依據(jù)。

當(dāng)一方因?qū)Ψ竭`約而蒙受損失時(shí)，提出索賠書(shū)是維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益的合法而又有效的手段。索賠書(shū)應(yīng)在規(guī)定的有效期內(nèi)提出，要有確鑿有力的第一手材料和充分的證明文件，這樣才能達(dá)到索賠的目的。

申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

⑴受害人員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 的姓名、性別、年齡、工作單位和住所員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) ，法人或者其員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 他組織員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

⑵具體的要求、事實(shí)根據(jù)和理由;

⑶申請(qǐng)的年、月、日。賠償請(qǐng)求人書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)確有困難的，可以委托員工訴求賠償書(shū)怎么寫(xiě) 他人代寫(xiě);也可以口頭申請(qǐng)，由賠償義務(wù)機(jī)關(guān)記入筆錄。

《國(guó)家賠償法》

第三十二條　賠償請(qǐng)求人請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)效為兩年，自國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計(jì)算，但被羈押期間不計(jì)算在內(nèi)。