法律分析：工傷傷殘鑒定的機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)，而一般為縣級的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。要跟統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請：醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ；醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ；申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。

4、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；

6、用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

7、受傷嚴(yán)重的，還可以由社會(huì)保障科介紹，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷在勞動(dòng)保障行政部門申做傷殘鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付。

法律依據(jù)宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷傷殘鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，確定傷殘等級。

工傷傷殘宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，一般應(yīng)去當(dāng)?shù)厮拗菔泄麄麣堣b定在哪里 的人力資源和社會(huì)保障局宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，找到具體的鑒定委員會(huì)做鑒定宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，但全國各省市具體鑒定部門的設(shè)立是不一致的宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，所以發(fā)生工傷后，建議撥打12333咨詢相應(yīng)事宜，如辦公地點(diǎn)、辦公電話、辦事程序與流程，然后由個(gè)人或用人單位、近親屬、委托律師到單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，由勞動(dòng)部門指定的專家小組進(jìn)行傷殘鑒定，作出鑒定結(jié)論，再把鑒定結(jié)果送達(dá)個(gè)人和單位。

傷殘鑒定一般到設(shè)區(qū)宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去做。因工傷致殘需要進(jìn)行工傷鑒定宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 的宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，可以向?qū)嶋H的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，并提供自己的工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的相關(guān)資料，勞動(dòng)能力委員會(huì)在收到申請后，會(huì)委派3-5名專家組成專家組對需要進(jìn)行傷殘鑒定的勞動(dòng)者進(jìn)行傷殘鑒定，提出鑒定意見，再由勞動(dòng)委員會(huì)根據(jù)鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

因交通事故造成傷殘宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 的鑒定宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，應(yīng)到司法鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 ，如地方司法鑒定所等；職工因工傷造成傷殘宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 的鑒定屬市級勞動(dòng)能力鑒定委員鑒定；因打架斗毆、故意傷害等治安或刑事案件造成宿州市工傷傷殘鑒定在哪里 的人體損傷程度的鑒定屬法醫(yī)鑒定。

個(gè)人和用人單位都可以按照法律規(guī)定的流程進(jìn)行工傷等級和勞動(dòng)能力鑒定。但若未被認(rèn)定為是屬于工傷的，則勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不接受鑒定申請。職工有因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。