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給別人打工摔傷怎么賠償

在線問法 時間: 2023.09.16
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法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
給別人打工意外摔傷誰來負(fù)責(zé)

依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定給別人打工摔傷怎么賠償 ,給私人干活如果是屬于幫工的,一般由被幫工人承擔(dān)的責(zé)任,如果幫工人有重大過失造成的損害的,雙方共同承擔(dān)責(zé)任。民事賠償方面,身體受到傷害之后,可先住院治療給別人打工摔傷怎么賠償 ;如果傷勢嚴(yán)重,構(gòu)成傷殘的,還要進(jìn)行傷殘鑒定,確定具體的傷殘等級,然后再根據(jù)傷具體的傷殘等級索賠。

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十三條為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

打工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

務(wù)工受傷給別人打工摔傷怎么賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)。員工務(wù)工受傷屬于工傷。具體賠償如下:1、員工在務(wù)工期間受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償員工的救治醫(yī)療費;2、員工在務(wù)工期間受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)正常支付員工工資;3、員工在務(wù)工期間受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償員工護(hù)理費;4、員工在務(wù)工期間受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償營養(yǎng)費;5、員工在務(wù)工期間受傷的,若因受傷導(dǎo)致勞動能力受損傷殘的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷殘鑒定級別,賠償員工一次性殘疾補償金。

臨時工工傷沒有勞動合同怎么賠償給別人打工摔傷怎么賠償 ?

臨時工工傷沒有勞動合同,員工可以要求用人單位依照《工傷保險條例》中工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。我國《工傷保險條例》規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

備注:綜上問題所述打工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償,建議大家應(yīng)該在打工的時候應(yīng)注意安全,如不幸發(fā)生意外,應(yīng)及時給別人打工摔傷怎么賠償 了解《工傷保險條例》。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

給私人老板打工受傷怎樣賠償?

給私人老板打工受傷后給別人打工摔傷怎么賠償 ,最好先和老板協(xié)商相應(yīng)給別人打工摔傷怎么賠償 的賠償給別人打工摔傷怎么賠償 ,然后協(xié)商達(dá)成的話給別人打工摔傷怎么賠償 ,就由老板出錢賠償相應(yīng)的醫(yī)藥費,營養(yǎng)費,以及后續(xù)治療康復(fù)費等,但是若有殘疾,則還有殘疾賠償金,一般都是按傷殘等級來確定賠償金的。如果老板不愿意賠償,或雙方之間的協(xié)商結(jié)果都不滿意的話,傷者可以選擇到法院起訴老板,向老板索要賠償。

法律分析

若是保姆這種生活類或者消費類的工作,則會被認(rèn)定為雇傭關(guān)系,要通過民事訴訟走人身損害賠償。除此之外,其給別人打工摔傷怎么賠償 他的工作內(nèi)容就認(rèn)定為勞動關(guān)系。而且要起訴的話,就要進(jìn)行工傷鑒定和傷殘鑒定,然后根據(jù)這個鑒定結(jié)果,法院會做出裁決,而且還要出具醫(yī)療費的相關(guān)單據(jù)。受害人遭受人身損害,因為就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費等等,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

給私人干活受傷了怎么賠償

1、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

2、雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。

4、依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

5、因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

6、為給別人打工摔傷怎么賠償 他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。

幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

7、幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任給別人打工摔傷怎么賠償 ;

但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。

8、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三人不能確定或者沒有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當(dāng)補償。

9、為維護(hù)國家、集體或者給別人打工摔傷怎么賠償 他人的合法權(quán)益而使自己受到人身損害,因沒有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒有賠償能力,賠償權(quán)利人請求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。

提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。

接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。

給私人老板打工受傷怎么要求賠償

給私人老板打工受傷賠償給別人打工摔傷怎么賠償 的方式如下:1、首先和老板協(xié)商賠償給別人打工摔傷怎么賠償 ,由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復(fù)費,若有殘疾,則還有殘疾賠償金給別人打工摔傷怎么賠償 ;2、若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。

一、給私人老板打工受傷怎么要求賠償

1、給私人老板打工受傷賠償給別人打工摔傷怎么賠償 的方式如下:

(1)首先和老板協(xié)商賠償,由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復(fù)費,若有殘疾,則還有殘疾賠償金;

(2)若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其給別人打工摔傷怎么賠償 他情形。

二、工傷鑒定的流程是什么

工傷鑒定的流程如下:

1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請;

2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定;

3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論;

4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

無償幫別人干活受傷了該怎么賠償

法律分析

根據(jù)各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定給別人打工摔傷怎么賠償 ,有關(guān)無償幫工者受損害的賠償規(guī)定。具體規(guī)定如下如果無償幫別人干活受傷的那么首先根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任給別人打工摔傷怎么賠償 ,如果是被幫工人明確拒絕幫工的話,那么被幫工人不用承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。如果是幫工人在幫工活動中因為第三人的行為遭受到人身損害的話,那么無償幫工者有權(quán)利請求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補償。如果被幫工人補償后,可以向第三人追償。具體的損害賠償項目包括以下規(guī)定的類型給別人打工摔傷怎么賠償 :醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用還有精神損害撫慰金。如果被幫工者確定有賠償責(zé)任的話,那么應(yīng)該依法賠償以上一定的費用,法院應(yīng)該支持。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條 無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補償。被幫工人補償后,可以向第三人追償。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 17:57

當(dāng)事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

給別人家做事摔傷怎么賠償

法律依據(jù)給別人家做事摔傷怎么賠償:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng) ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后8個,趕緊找我預(yù)約吧??

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

元甲團(tuán)隊又幫助一位交通事故傷者成功和解,拿到10萬元滿意賠償款!2025年新年將近,快速拿到賠償,案結(jié)事了安心生活!

北京交通事故律師-許瑞林

12-13 18:24

給別人打工摔傷怎么賠償

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,他人無償提供 ...
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又一次幫助了十幾個家庭,目前已經(jīng)舉行了372期

北京交通事故律師-許瑞林

07-30 18:37

給別人打工受傷了怎么賠償

雇傭關(guān)系以外給別人打工受傷了怎么賠償?shù)牡谌嗽斐晒蛦T人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,給私人干活受傷了怎么賠償1、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害給別人打工受傷了怎么賠償,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 ...
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