如果您醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的用人單位拒絕為您補(bǔ)繳醫(yī)保醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 ，您可以前往工作所在地醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的區(qū)縣一級人力資源與社會保障局醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 ，向當(dāng)?shù)厝松缇轴t(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。公司只要還未到工商部門注銷，都算用人主體存在。

可以要求單位補(bǔ)交醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 ，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 ，申請勞動仲裁

不過，單位愿意補(bǔ)現(xiàn)金，也可以考慮，按公司應(yīng)繳的五險比例進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償，這種方式比較現(xiàn)實一點。當(dāng)然一定要單位補(bǔ)交，也是可以的，大家都麻煩一些而已，這是自己的合法權(quán)益。還有，要補(bǔ)交的話，一般只能補(bǔ)養(yǎng)老保險，其它險種能否補(bǔ)交，得根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。

還是要再次重申，勞動者一旦入職，一定要和用人單位簽訂勞動合同，作為自己與用人單位形成勞動關(guān)系的憑證。如果因為種種原因沒有簽訂合同，就要依照小編之前的文章里所說的那樣，保留可以證明勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。按照醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 我國法律規(guī)定，只要存在勞動關(guān)系，用人單位就要為勞動者辦理社保。

如果用人單位不交社保，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或者社保部門投訴，由政府機(jī)關(guān)進(jìn)行檢查監(jiān)督，責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社保。如果因為用人單位的原因?qū)е虏荒苎a(bǔ)繳社保，勞動者也可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提請訴訟。關(guān)于勞動仲裁和訴訟需要注意的事項，可以查閱小編之前的文章，在此就不贅述醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 了。

公司不買社保怎么賠償

社會保險費的征繳作出更多的強(qiáng)制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記，不但將對其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款，而且將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

如果用人單位仍不繳納社會保險費，社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門提出申請，書面通知其開戶銀行直接劃撥社會保險費，還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費，保證社會保險費按時足額征收。

斷交費期間醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的社保可以要求公司以現(xiàn)金方式補(bǔ)給醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 你。

但是斷交時間并不長，所以不會造成實際醫(yī)保補(bǔ)不了怎么告公司 的損失。