企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ：1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條?工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，?根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，?除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：?其供養(yǎng)直系親屬一人者，?為死者本人工資六個(gè)月;二人者，為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個(gè)月。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ：

1、喪葬費(fèi)勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；

2、一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；

2人者，為死者本人工資9個(gè)月；

3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月；

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助，企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ：

180元、170元、150元、140元、130元。

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第二十三條 工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：

其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；

2人者，為死者本人工資9個(gè)月；

3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個(gè)月勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ；撫恤金按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ，付給供養(yǎng)直親屬救濟(jì)費(fèi)其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ；其他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

您好勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ，關(guān)于企業(yè)職工非因工死亡勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 的撫恤金問題，去年出臺(tái)勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 了一個(gè)文件：《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》，規(guī)定如下：

第二條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括在職人員和退休人員,以下簡(jiǎn)稱參保人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。

第三條 遺屬待遇為一次性待遇,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。

第四條 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),按照參保人員死亡時(shí)本省(自治區(qū)、直轄市,以下簡(jiǎn)稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。

第五條 撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定:

(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員),以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限,下同)確定發(fā)放月數(shù)。

繳費(fèi)年限不滿5年的,發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月;

繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的,發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月;

繳費(fèi)年限滿10年不超過15年(含15年)的,發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月;

繳費(fèi)年限15年以上的,每多繳費(fèi)1年,發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的,按照30年計(jì)算,發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。

(二)退休人員(含退職人員),以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計(jì)算方法與在職人員相同),每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月,發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。

本條所述繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)間計(jì)算到月。

非工傷死亡賠償項(xiàng)目有勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ：

1、喪葬費(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ；

2、一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者勞動(dòng)法非工傷死亡賠償 ，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月；

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第16條規(guī)定，非工傷死亡賠償項(xiàng)目有：

1、喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2、一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。