收到社保局的工傷保險津貼，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實按照其政府打的工傷怎么入賬 他應(yīng)付款項這一項目來入賬，在財務(wù)會計報告中記載為借政府打的工傷怎么入賬 ：銀行存款；貸：其他應(yīng)付款；而在發(fā)放給工傷員工該津貼時的入賬會計分錄為：借：其他應(yīng)付款。貸：現(xiàn)金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第十條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項的經(jīng)濟(jì)特征確定會計要素。

第三十五條

企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本等的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)產(chǎn)品銷售收入、勞務(wù)收入等時，將已銷售產(chǎn)品、已提供勞務(wù)的成本等計入當(dāng)期損益。

企業(yè)發(fā)生的支出不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的，或者即使能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益但不符合或者不再符合資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時確認(rèn)為費(fèi)用，計入當(dāng)期損益。

企業(yè)發(fā)生的交易或者事項導(dǎo)致其承擔(dān)了一項負(fù)債而又不確認(rèn)為一項資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時確認(rèn)為費(fèi)用，計入當(dāng)期損益。

工傷 雖然是參與工作者以及用人單位均不希望看見和發(fā)生政府打的工傷怎么入賬 的一件事，但是有時候這種事情在所難免會有發(fā)生，既然發(fā)生了那就需要擁有兩全其美的解決辦法，既然有需要進(jìn)行賠償?shù)男袨楫a(chǎn)生，用人單位的財務(wù)部就需要對此部分支出進(jìn)行入賬。 而入賬的方式主要是政府打的工傷怎么入賬 ：應(yīng)該根據(jù)準(zhǔn)則和用人單位的會計制度的規(guī)定來依法進(jìn)行財務(wù)的核算。 如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險，則應(yīng)該是： 1、在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其政府打的工傷怎么入賬 他應(yīng)收款--保險公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。 2、用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行賠付。那么入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。 3.如果不是進(jìn)行的全額賠付，那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費(fèi)用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費(fèi)用應(yīng)該是由用人單位進(jìn)行支付此部分的費(fèi)用。那么入賬則記為：借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。 如果是用人單位沒有為員工繳納保險那么就應(yīng)該由用人單位進(jìn)行全額賠償，這種情況下入賬則記為：借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi)) 貸：銀行存款。 用人單位的職工在發(fā)生下列情形之一的，就應(yīng)該認(rèn)定為其受的傷是工傷： 1、在上班的時候和上班的地點，因為一些工作上的緣故而受到事故傷害被認(rèn)定為是工傷; 2、員工因工外出過程中，因為工作上的緣故受到損傷或者發(fā)生事故而造成找不到人的被認(rèn)定為是工傷; 3、員工在上班的期間內(nèi)和工作的崗位上，突然因為疾病的原因或者是在48小時之內(nèi)經(jīng)過醫(yī)院搶救無效死亡的被認(rèn)定為是工傷。

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對工傷賠償賬務(wù)處理解答如下政府打的工傷怎么入賬 ：

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度政府打的工傷怎么入賬 的規(guī)定依法進(jìn)行財務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下政府打的工傷怎么入賬 ：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費(fèi)時

借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸：銀行存款

注：內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)計入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。企業(yè)工傷事故發(fā)生政府打的工傷怎么入賬 的醫(yī)療、一次性補(bǔ)償?shù)戎С稣虻墓趺慈胭~ ，扣除工傷保險賠償后政府打的工傷怎么入賬 ，由企業(yè)承擔(dān)的，屬于醫(yī)療類費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金, 在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理,如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計算方式進(jìn)行相關(guān)計算得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

擴(kuò)展資料政府打的工傷怎么入賬 ：

工傷賠償種類

工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。

醫(yī)療費(fèi)

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

4、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

誤工費(fèi)

（停工留薪期待遇）

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

參考資料政府打的工傷怎么入賬 ：百度百科-工傷

企業(yè)職工工傷賠付如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

一、如果你單位為職工上保險了政府打的工傷怎么入賬 ，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后政府打的工傷怎么入賬 ，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付政府打的工傷怎么入賬 的藥費(fèi)時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費(fèi)時

借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸：銀行存款

注：內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)計入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

很高興回答工傷賠償怎么做賬這個問題。第一、關(guān)于稅前列支的項目政府打的工傷怎么入賬 ，目前國家的規(guī)定太過于籠統(tǒng)，其中有一項就是社保費(fèi)，通常我們理解的社保費(fèi)是指企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費(fèi)用，但我認(rèn)為由于社會保險相關(guān)法律法規(guī)給企業(yè)帶來的支出，均因列入社保費(fèi)支出，具體的建議政府打的工傷怎么入賬 你與稅務(wù)機(jī)關(guān)作進(jìn)一步的溝通政府打的工傷怎么入賬 ；第二、如果評定了傷殘等級，應(yīng)向職工支付一次性傷殘補(bǔ)助金，如要解除勞動關(guān)系，則須支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這些費(fèi)用都是工傷保險條例規(guī)定的費(fèi)用；如支付其政府打的工傷怎么入賬 他費(fèi)用，建議列入職工福利費(fèi)，職工工資總額的14%以內(nèi)的福利費(fèi)可以在稅前列支。