申報工傷死亡需要以下這些資料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)工傷死亡需要什么資料 的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的工傷死亡需要什么資料 ，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

辦理工傷死亡需要工傷死亡需要什么資料 的材料如下工傷死亡需要什么資料 ：一、用人單位或工會組織申報工傷死亡需要什么資料 的1、職工傷亡事故報告表（事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送）2、工傷認定申請表1份（此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個月內(nèi)一同報送）3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同（原件并復印件）4、事故人的身份證或暫住證（原件并復印件）5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關材料（原件并復印件）6、工作考勤記錄卡（原件并復印件）7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（原件并復印件）8、事故調(diào)查報告二、事故人或直系親屬申報的1、工傷認定申請表1式2份2、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同工傷死亡需要什么資料 ，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等（原件并復印件）3、事故人的身份證或暫住證（原件并復印件）4、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關材料（原件并復印件）5、物證、書證、證人證言、照片等有關證據(jù)6、事故發(fā)生詳細經(jīng)過7、單位、企業(yè)法人注冊登記資料（可到工商部門查詢）。

法律依據(jù)：

《工傷認定辦法》第六條辦理工傷死亡需要的材料如下：一、用人單位或工會組織申報的1、職工傷亡事故報告表（事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送）2、工傷認定申請表1份（此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個月內(nèi)一同報送）3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同（原件并復印件）4、事故人的身份證或暫住證（原件并復印件）5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關材料（原件并復印件）6、工作考勤記錄卡（原件并復印件）7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（原件并復印件）8、事故調(diào)查報告二、事故人或直系親屬申報的1、工傷認定申請表1式2份2、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同工傷死亡需要什么資料 ，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等（原件并復印件）3、事故人的身份證或暫住證（原件并復印件）4、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關材料（原件并復印件）5、物證、書證、證人證言、照片等有關證據(jù)6、事故發(fā)生詳細經(jīng)過7、單位、企業(yè)法人注冊登記資料（可到工商部門查詢）。

1、工傷認定申請表。2與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）工傷死亡需要什么資料 的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。3、首次就醫(yī)病歷等醫(yī)療資料或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。4受傷害職工的居民身份證。5用人單位蓋章的營業(yè)執(zhí)照復印件或工商局蓋章的工商登記證明材料。6、近親屬代為申請的，授權委托書。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工傷死亡需要什么資料 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。