需要。工傷死亡不是由公司認(rèn)定工傷死亡需要火化證明嗎 的工傷死亡需要火化證明嗎 ，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳鲂枰鸹C明嗎 ，由人社局認(rèn)定，并不需要提交火化證，提交死亡證明書即可。但是向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)死亡待遇，需要提交火化證，按殯葬管理政策可以采取其它安葬方式工傷死亡需要火化證明嗎 的，提交民政部門證明。 《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料工傷死亡需要火化證明嗎 ：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷死亡不是由公司認(rèn)定的工傷死亡需要火化證明嗎 ，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?，由人社局認(rèn)定，并不需要提交火化證，提交死亡證明書即可。

但向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)死亡待遇，需要提交火化證，按殯葬管理政策可以采取其它安葬方式的，提交民政部門證明。

《工傷保險條例》

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表工傷死亡需要火化證明嗎 ；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

要。必須要工傷死亡需要火化證明嗎 ，沒有死亡證明不可能給火化工傷死亡需要火化證明嗎 的。

法律依據(jù)工傷死亡需要火化證明嗎 ：

《中華人民共和國民法典》

第十四條自然人工傷死亡需要火化證明嗎 的民事權(quán)利能力一律平等。

第十五條自然人的出生時間和死亡時間，以出生證明、死亡證明記載的時間為準(zhǔn)，沒有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時間為準(zhǔn)。有其他證據(jù)足以推翻以上記載時間的，以該證據(jù)證明的時間為準(zhǔn)。

第十六條涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈與等胎兒利益保護(hù)的，胎兒視為具有民事權(quán)利能力。但是，胎兒娩出時為死體的，其民事權(quán)利能力自始不存在。

第十七條十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。

第十八條成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

第十九條八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。

第二十條不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。