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濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬

在線問法 時(shí)間: 2023.10.04
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擴(kuò)展資料濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的職工,應(yīng)當(dāng)保持勞動(dòng)關(guān)系,辭去勞動(dòng)崗位,享受下列福利待遇:(一)殘疾等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘為27個(gè)月的工資,2傷殘為25個(gè)月的工資,3傷殘為23個(gè)月的工資,4傷殘為21個(gè)月的薪水濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬。
工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬

十級(jí)工傷濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 的賠償額主要取決于一次性傷殘補(bǔ)助金濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及停工留薪期工資四項(xiàng),一次性傷殘補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一為7個(gè)月本人工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各省規(guī)定不同。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 :

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

所以工傷十級(jí)傷殘能賠多少要根據(jù)具體情況計(jì)算。

工傷十級(jí)大概賠幾萬

具體問題具體分析濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ,主要看個(gè)人月工資和當(dāng)?shù)厥杖胨酱_定。工傷十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 :

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 !

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷十級(jí)大概賠幾萬?

以本人濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 的工資為基礎(chǔ)濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,如果提出解除勞動(dòng)合同還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,補(bǔ)助金依照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

擴(kuò)展資料濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 :

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的職工,應(yīng)當(dāng)保持勞動(dòng)關(guān)系,辭去勞動(dòng)崗位,享受下列福利待遇:

(一)殘疾等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘為27個(gè)月的工資,2傷殘為25個(gè)月的工資,3傷殘為23個(gè)月的工資,4傷殘為21個(gè)月的薪水濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ;

(二)傷殘津貼,應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金支付每月,和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是:一級(jí)殘疾的工資的90%,二級(jí)傷殘的工資的85%,第三級(jí)殘疾的工資的80%,和75%的工資水平殘疾。實(shí)際領(lǐng)取的傷殘補(bǔ)助費(fèi)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放殘疾津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

因工作造成殘疾的職工被定為一級(jí)至四級(jí)殘疾評(píng)定,由用人單位和職工個(gè)人以殘疾津貼為基數(shù),繳納為基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)殘疾的職工,享受下列待遇:

(一)工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘程度一次性給付傷殘補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)是:5級(jí)傷殘人員18個(gè)月的工資,6級(jí)傷殘人員16個(gè)月的工資;

(二)保持與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。安排一個(gè)工作努力,把殘疾津貼按月用人單位的標(biāo)準(zhǔn)是:5類障礙是他的工資的70%,六級(jí)傷殘是他的工資的60%,每個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該支付他的工資按照規(guī)定由用人單位。實(shí)際領(lǐng)取的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。

受害人本人提出,該職工可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,按工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助基金支付一次性工傷醫(yī)療,由用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料:中國(guó)法院網(wǎng)-《工傷保險(xiǎn)條例》

濰坊10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

由人社局計(jì)算工傷待遇濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ,不需要自己計(jì)算

工傷保險(xiǎn)條例第37條有規(guī)定濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ,待遇標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級(jí)傷殘大概能賠幾萬

工傷十級(jí)賠償多少錢濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ,看當(dāng)事人本人工資來定。

十級(jí)工傷賠償當(dāng)事人本人7個(gè)月工資濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 的賠償金。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料

工傷賠償具體流程:

一、工傷報(bào)告程序

用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

二、工傷認(rèn)定程序

由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。

注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵]有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。

三、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

四、協(xié)商賠償程序

工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

五、勞動(dòng)仲裁程序

與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

六、法院審理程序

對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

七、執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。

參考資料:百度百科-《工傷保險(xiǎn)條例》

濰坊市10級(jí)傷殘?jiān)鹿べY2400左右,,能賠多少錢?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和山東省人民政府《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》第二十五條之規(guī)定濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ,濰坊市工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享受以下待遇:

一、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ;

二、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),以濰坊市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月。

用人單位沒有參保的,均由用人單位支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 :

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬 ;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

山東省人民政府

《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》

魯政發(fā)【2011】25號(hào)

第二十五條 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和36個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)13個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)7個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)16個(gè)月,九級(jí)12個(gè)月,十級(jí)8個(gè)月。

職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

……

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律師不是在開庭就是在調(diào)證的路上~

北京交通事故律師-許瑞林

06-04 16:04

延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實(shí)體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

“專業(yè)無可挑剔,實(shí)力毋庸置疑”,這是對(duì)我們最高的贊揚(yáng)!當(dāng)事人的交通事故理賠糾紛委托元甲,獲得滿意賠償款后,工傷案件再次委托,這就是專業(yè)與高效帶來的口碑與復(fù)購(gòu)!

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:04

河南省工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬

工傷十級(jí)賠償幾萬合理法律分析河南省工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬:一般十級(jí)工傷評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是河南省工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬:本人的工資乘以7個(gè)月河南省工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬,享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助河南省工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬,那么你要是發(fā) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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佛山工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬

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擴(kuò)展資料濰坊工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的職工,應(yīng)當(dāng)保持勞動(dòng)關(guān)系,辭去勞動(dòng)崗位,享受下列福利待遇:(一)殘疾等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘為27個(gè)月的工資, ...
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