職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)中職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，將中暑分為輕癥中暑與重癥中暑職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，后者包括熱射病、熱痙攣與熱衰竭。如果因工作關(guān)系中暑職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，可以向衛(wèi)生部門申請認(rèn)定為職業(yè)病。一旦被認(rèn)定為職業(yè)病，人社部門將會為其認(rèn)定為工傷，再進(jìn)行傷殘等級評定，確定讓其享受工傷待遇。當(dāng)然，如果中暑未達(dá)到傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)，可以為其報銷住院費(fèi)用。

可以做職業(yè)病鑒定職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，然后申請工傷認(rèn)定職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，工傷認(rèn)定后，做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金費(fèi)等。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。工傷索賠整套程序很復(fù)雜，職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 你可以委托律師提供法律幫助。如有疑問或需幫助，。

只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償；賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標(biāo)準(zhǔn)來定。

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)如下職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ：

一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 的職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，保留勞動關(guān)系職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》：

第五十六條　用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十七條　職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第五十八條　職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十九條　勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

第六十條　職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。

用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第六十一條　用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，采取其職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治。

參考資料來源：百度百科-職業(yè)病

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

1、熱射病產(chǎn)生職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 的醫(yī)療費(fèi)用職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，普通職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 的包含有醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)尼t(yī)療保險就可以理賠職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，政府的醫(yī)保也可以報銷；

2、熱射病住院職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，普通的包含有住院津貼的醫(yī)療保險可以理賠；

3、熱射病導(dǎo)致死亡，普通的包含有疾病死亡的人壽保險可以理賠；

4、熱射病，一般不涉及重大疾病保險。

先進(jìn)行職業(yè)病鑒定職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ，根據(jù)勞動能力等級進(jìn)行賠償

根據(jù)規(guī)定不屬于工傷。是民工的話，又不同于職工，建議協(xié)商處理。超過48小時不視為工傷。

工傷保險條例

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷職業(yè)病熱射病的賠償明細(xì)表 ：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；