丈夫去世賠償款分配比例為配偶子女父母各占三分之一。父親意外去世，配偶子女和死者父母根據(jù)繼承權(quán)分配。如果父親沒有遺囑賠償款配偶所占的百分比 的話，直系親屬都有繼承賠償金賠償款配偶所占的百分比 的權(quán)力。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父親的賠償金分為四份，子女，配偶，還有父母各占其中一份。

法律分析

去世賠償款屬于父親的遺產(chǎn)，因此可以按照繼承權(quán)進行分配。繼承權(quán)是指繼承人依法取得被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利。繼承開始前，公民依照法律的規(guī)定或者遺囑的指定而接受被繼承人遺產(chǎn)的資格，即繼承人所具有的繼承遺產(chǎn)的權(quán)利能力。當(dāng)法定的條件具備時，繼承人對被繼承人留下的遺產(chǎn)已經(jīng)擁有的事實上的財產(chǎn)權(quán)利，即已經(jīng)屬于繼承人并給他帶來實際財產(chǎn)利益的繼承權(quán)。這種繼承權(quán)同繼承人的主觀意志相聯(lián)系，不僅可以接受、行使、而且還可以放棄，是具有現(xiàn)實性、財產(chǎn)權(quán)的繼承權(quán)。繼承權(quán)的實現(xiàn)以被繼承人死亡或宣告死亡時開始。繼承權(quán)主體可以通過法律的直接規(guī)定明確，或者是合法有效的遺囑指定，也可以通過被繼承人與他人簽訂的遺贈扶養(yǎng)協(xié)議指定。具體為以下三類賠償款配偶所占的百分比 ：一、法定繼承人。二、遺囑指定的繼承人。三、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議指定的繼承人。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百二十七條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

配偶占一半既百分之五十賠償款配偶所占的百分比 ，父母子女占百分之五十。既父母占百分之二十五賠償款配偶所占的百分比 ，子女占百分之二十五。不是按人頭計算賠償款配偶所占的百分比 的。

死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得賠償款配偶所占的百分比 ，如果是因工傷死亡，配偶每月可獲得職工本人工資賠償款配偶所占的百分比 的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。其賠償款配偶所占的百分比 他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%。

其賠償款配偶所占的百分比 他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：

1、由因工死亡職工生前提供主要生活來源賠償款配偶所占的百分比 ；

2、完全喪失勞動能力的；

3、工傷死亡職工子女未滿18周歲的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。第十三條 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)予以照顧。對被繼承人盡主要扶養(yǎng)義務(wù)或與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)不分或少分。繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。

工亡賠償金不是遺產(chǎn)賠償款配偶所占的百分比 ，不能繼承賠償款配偶所占的百分比 ，但在司法實踐中賠償款配偶所占的百分比 ，一般是參照《民法典》的規(guī)定進行分配。

原則是賠償款配偶所占的百分比 ，首先將屬于用于喪葬費等實際支出的費用扣除，剩余的賠償金部分就按照法定繼承分割。同時，要根據(jù)民法典的遺產(chǎn)處理原則，對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。

如賠償款配偶所占的百分比 你所說的這種情況，死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應(yīng)享有同等的繼承份額。

供養(yǎng)親屬撫慰金由本人領(lǐng)取，如是用人單位一次性賠償?shù)?，歸被扶養(yǎng)人所有，如未滿十八周歲，由監(jiān)護人代管。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡賠償款配偶所占的百分比 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

喪葬補助金賠償款配偶所占的百分比 ：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（也就是半年的當(dāng)?shù)仄骄べY）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

擴展資料：

繼承法第十三條規(guī)定的同一順序一般應(yīng)當(dāng)均等的原則。與死者緊密共同生活、對死者依賴更大的人會得到最多，因為死者死亡后。

這些人受到的物質(zhì)上的損失也最大，一般來說死者的父母和子女對死者的經(jīng)濟依賴程度更強，所以一般情況下應(yīng)當(dāng)對其在分配上予以傾斜，但是實際情況比法律規(guī)定要復(fù)雜很多，所以還要具體情況具體分析。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例