一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》i)九級7)一手食指2~3節(jié)缺失;你說膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 的情況膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，如果食指缺失二節(jié)，就可以構成九級傷殘。

二、依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準

六級傷殘第38級一髖或一膝并節(jié)功能不全。

31）一拇指缺失；

32）一側踝以下缺失；

33）一側踝關節(jié)畸形膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，功能完全喪失；

34）下肢骨折成角畸形〉15°膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，并有肢體短縮4厘米以上者；

35）一前足缺失，另一足僅殘留拇趾；

36）一前足缺失，另一足僅殘留拇趾外，2￣5趾畸形，功能喪失；

37）一足功能喪失，另一足部分功能喪失；

38）一髖或一膝并節(jié)功能不全；

39）冠狀動脈旁路移植術；

40）肺葉切除，并肺段或楔形切除；

41）塵肺Ⅰ期，伴肺功能輕度損傷

42）放射性肺炎后肺纖維化（〈兩葉），伴肺功能輕度損傷；

43）肝切除1／3；

44）膽道損傷致肝功能輕度損害；

45）胰切除1／2；

46）白血病完全緩解；

47）腹壁缺損大于腹壁膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 的1／4；

48）胃切除2／3；

49）小腸切除1／2，包括回盲部；

50）腎損傷性高血壓；

一，當事人屬于幾級傷殘，要看致殘原因，工傷和人身損害膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 的賠償標準是不一樣的，當事人可向當地有鑒定資質的鑒定部門提出膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ；傷殘認定是一切賠償的基礎。

1，如果屬于工傷的，當事人提供的資料不明確，膝蓋以下缺失的，雙足和單足的判斷標準是不一樣的，傷殘參考范圍膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ：四級（雙膝）或者五級（單膝）工傷，判斷標準膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ：雙膝以下缺失或無功能（四級）；一側膝以下缺失（五級）；

2，如果是人身損害，賠償范圍包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復費、護理費、后續(xù)治療費等。

二、一級至四級傷殘待遇標準：

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

三、五級、六級傷殘待遇標準：

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四，人身損害的殘疾賠償標準：

1，依照法醫(yī)學的鑒定標準，殘疾者喪失勞動能力的程度分為十級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計算；

2，其膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 他賠償項目及標準，可參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、《中華人民共和國侵權責任法》第十六條的規(guī)定。

如果沒有導致創(chuàng)傷性關節(jié)炎膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，一般應評定為九級傷殘膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ；導致創(chuàng)傷性關節(jié)炎膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，最高可以評定為七級傷殘。

至少可以評定為十級傷殘膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，如果導致遺留創(chuàng)傷性關節(jié)炎膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，遺留中毒功能障礙可以評定為七級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.7七級

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

23)四肢大關節(jié)之一關節(jié)內骨折導致創(chuàng)傷性關節(jié)炎，遺留中重度功能障礙;

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

24)四肢大關節(jié)之一關節(jié)內骨折導致創(chuàng)傷性關節(jié)炎，遺留輕度功能障礙;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

勞動者左腿從膝蓋處截肢膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，如果認定為工傷，至于可以鑒定為幾級傷殘需要由當地膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。