勞動(dòng)法 誤工費(fèi)年齡限制是多少歲? 1、勞動(dòng)法中沒有針對(duì)車禍致傷誤工費(fèi)最大年齡限制 的誤工費(fèi)有沒有年齡限制誤工費(fèi)最大年齡限制 的說法。 2、60周歲并辦理 退休 手續(xù)的人員，企業(yè)在進(jìn)行錄用時(shí)，不需要 簽訂勞動(dòng)合同 并交納 社保 ，因?yàn)榇藭r(shí)過誤工費(fèi)最大年齡限制 了 退休年齡 ，已不受勞動(dòng)法保護(hù)。但可訂一 勞務(wù)合同 ，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。 3、如果被企業(yè)退休返聘的，最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋中第二十條規(guī)定 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。如果超過60歲的老人有 證據(jù) 證明有收入，是可以得到賠償?shù)摹? 《民法通則》第一百一十九條規(guī)定：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付 喪葬費(fèi) 、死者生前 扶養(yǎng) 的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用;最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規(guī)定：受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)??，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償;第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。 從《民法通則》和《解釋》對(duì)誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來看，均未對(duì)受侵害者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實(shí)際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權(quán)要求侵害人賠償誤工費(fèi)。 再結(jié)合中國(guó)國(guó)情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時(shí)仍然承包耕種責(zé)任田，依靠自己的勞動(dòng)維持生計(jì)的農(nóng)民比比皆是，他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟(jì)來源的主力。以年齡作為勞動(dòng)能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，也與我國(guó)的國(guó)情和農(nóng)村的實(shí)際情況不相符。 因此，結(jié)合《民法通則》和《解釋》對(duì)誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對(duì)受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實(shí)際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 由此可見，誤工費(fèi)賠償時(shí)沒有具體年齡限制的，只要是勞動(dòng)者因遭受人身傷害等，而無法正常工作減少實(shí)際收入，都應(yīng)有權(quán)向用工單位申請(qǐng)誤工費(fèi)補(bǔ)償，且不受其年齡或性別等其他因素影響。當(dāng)然在申請(qǐng)誤工費(fèi)的同時(shí)要合理提供收入證明、住院證明等。

一、 交通事故誤工費(fèi) 年齡上限都有哪些規(guī)定 對(duì)于 童工 、 退休 以后再從事其誤工費(fèi)最大年齡限制 他勞動(dòng)或被原單位反聘誤工費(fèi)最大年齡限制 的退休人員在 人身損害賠償 類糾紛案件中造成的實(shí)際收入減少如何賠償?shù)膯栴}，目前我國(guó)法律尚沒有明確規(guī)定。《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》規(guī)定，勞動(dòng)者的 退休年齡 為男60歲、女55歲，特殊的行業(yè)尚有不同的規(guī)定。 1、我國(guó)法律禁止使用童工，因此未達(dá)到16周歲的工作和勞動(dòng)收入，法律是不予認(rèn)可的，所以得不到誤工費(fèi)賠償。 2、依據(jù)國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，超出上述年限的人員，其工作和勞動(dòng)收入作為誤工費(fèi)計(jì)算，一般來說也是不予認(rèn)可的，想得到誤工費(fèi)賠償需要提供有利的 證據(jù) 。 3、退休職工有 退休金 ，其因受傷沒有造成實(shí)際 工資 的減少，因此得不到誤工費(fèi)。但如果有證據(jù)能夠證明其再從事其他勞動(dòng)，是否能夠得到賠償尚待探討。 4、返聘職工不僅有退休金，還有返聘工資，其因受傷造成的返聘工資損失應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償。 5、誤工費(fèi)的賠償是以實(shí)際勞動(dòng)能力為基礎(chǔ)的，因而對(duì)農(nóng)村和一些特殊工種的退休人員的誤工費(fèi)賠償，并不無完全是以退休年齡進(jìn)行限制的。 二、法律上對(duì)交通事故誤工費(fèi)賠償年齡有限制嗎? 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條　誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 該條法律規(guī)定并沒有年齡上的限制。 三、誤工費(fèi)的定義 誤工費(fèi)，是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無法從事正常的工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用。誤工費(fèi)的賠償是人民法院處理人身損害賠償類案件中的常規(guī)項(xiàng)目。正常的工作和勞動(dòng)是指國(guó)家法律保護(hù)的勞動(dòng)工作收入，也就是說，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人才能享受誤工費(fèi)賠償。 在我國(guó)的相關(guān)交通案件中，相關(guān)的受害者的合法權(quán)益受到我國(guó)的法律保護(hù)。我國(guó)法律規(guī)定相關(guān)的當(dāng)事人的誤工費(fèi)用應(yīng)積極的進(jìn)行賠償，相關(guān)的年齡上限在60歲有退休金為止，但如果有相關(guān)的證據(jù)證明，也可以得到這類費(fèi)用的賠償。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付誤工費(fèi)最大年齡限制 的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(即誤工時(shí)間，因無法從事正常的工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用。而所謂的“正常工作和勞動(dòng)”是指國(guó)家法律保護(hù)的勞動(dòng)工作收入，也就是說，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人才能享受誤工費(fèi)賠償。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知中的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。本案中姜某已年近七旬，已超出法定工作年齡，應(yīng)視為喪失勞動(dòng)能力，談不上有誤工損失，因而其誤工費(fèi)的賠償請(qǐng)求法院不應(yīng)支持。

第二種意見認(rèn)為誤工費(fèi)最大年齡限制 ：雖然姜某年近七旬，但是仍然繼續(xù)承包耕種承包地，是家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力，交通事故的發(fā)生影響誤工費(fèi)最大年齡限制 了其正常的收入，且客觀上姜某住院治療十幾天，確實(shí)造成了其誤工損失，法院應(yīng)當(dāng)支持姜某要求給付誤工費(fèi)的訴訟請(qǐng)求。交通事故誤工費(fèi)是指因道路交通事故損傷治療休養(yǎng)期間實(shí)際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計(jì)算。

拓展資料：沒有年齡限制。誤工費(fèi)是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實(shí)際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)賠償一般是不受年齡限制的，一般只要受害人因此導(dǎo)致實(shí)際收入減少，就可以主張誤工費(fèi)，但是具體情況還要根據(jù)法院的判決而定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

1、無年齡限制。 2、從《民法典》和相關(guān)司法解釋對(duì)誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來看誤工費(fèi)最大年齡限制 ，均未對(duì)受侵害者獲得 誤工費(fèi)賠償 的年齡作出限制性規(guī)定誤工費(fèi)最大年齡限制 ，只要是受害人遭受侵害誤工費(fèi)最大年齡限制 ，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實(shí)際減少誤工費(fèi)最大年齡限制 ，受害人不必考慮到年齡、性別等因素誤工費(fèi)最大年齡限制 ，均有權(quán)要求侵害人 賠償誤工費(fèi) 。