根據(jù)提問(wèn)腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，理解為沒(méi)有發(fā)生骨折腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，更沒(méi)有進(jìn)行關(guān)節(jié)腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 的內(nèi)固定，僅僅是韌帶斷裂。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》(GB/T 16180-2006 )，“單足部分肌癱肌力≤3級(jí)”，可定為八級(jí)傷殘。但這是由勞動(dòng)局開(kāi)局鑒定證明，由勞動(dòng)局指定的權(quán)威性醫(yī)院進(jìn)行測(cè)量鑒定的。

右腳踝韌帶損傷腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，經(jīng)過(guò)手術(shù)腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，遺留輕度功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;

分情況腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，可能是十級(jí)傷殘。各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。右腳踝韌帶損傷，經(jīng)過(guò)手術(shù)，遺留輕度功能障礙的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘;未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙的，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的。

1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 了腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，約可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的。

十級(jí)腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘 ：膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

九級(jí)：外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無(wú)功能障礙;

2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

韌帶撕裂鑒定傷殘后核算。

工傷待遇包括：

⑴醫(yī)療費(fèi)

⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

⑶護(hù)理費(fèi)

⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等)

⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù))

⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼

⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資

⑻后續(xù)治療費(fèi)

⑼殘疾輔助器具費(fèi)

⑽交通費(fèi)等。

協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。一般在進(jìn)行傷殘鑒定的時(shí)候都需要在傷情比較穩(wěn)定的時(shí)候進(jìn)行鑒定，所以在進(jìn)行鑒定的時(shí)候需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行鑒定，韌帶撕裂可能會(huì)評(píng)九級(jí)或十級(jí)傷殘，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

參考資料來(lái)源：百度百科 ：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》