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傷殘鑒定共多少級(jí)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.04.19
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我國(guó)目前傷殘鑒定有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即傷殘鑒定共多少級(jí):一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014,上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草,人力資源社會(huì)保障部提出并歸口,2014年09月03人發(fā)布,2015年1月1日實(shí)施,代替GB/T16180-2006,適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定,傷殘鑒定共多少級(jí)我國(guó)目前傷殘鑒定有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即傷殘鑒定共多少級(jí):一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014,上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草,人力資源社會(huì)保障部提出并歸口,2014年09月03人發(fā)布,2015年1月1日實(shí)施,代替GB/T16180-2006,適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度傷殘鑒定共多少級(jí)的鑒定。
傷殘鑒定分幾級(jí)?

傷殘鑒定分十級(jí)傷殘鑒定共多少級(jí) ,十級(jí)最輕傷殘鑒定共多少級(jí) ,一級(jí)最重。

我國(guó)目前傷殘鑒定有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即傷殘鑒定共多少級(jí) :

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014,上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草,人力資源社會(huì)保障部提出并歸口,2014年09月03人發(fā)布,2015年1月1日實(shí)施,代替GB/T16180-2006,適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí),一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

二、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB 18667-2002,該標(biāo)準(zhǔn)適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定,按《最高人民法院關(guān)于雇員在雇傭活動(dòng)中造成人身?yè)p害用什么標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘的答復(fù)》((2013)傷殘鑒定共多少級(jí) 他8復(fù)函)其它人身傷害賠償鑒定也采用該標(biāo)準(zhǔn)。

該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。

三、《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部2013年8月30日,自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(司發(fā)[1990]070號(hào))、《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(法(司)發(fā)[1990]6號(hào))和《人體輕微傷的鑒定》(GA/T 146-1996)。適用于《中華人民共和國(guó)刑法》及其傷殘鑒定共多少級(jí) 他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)按受傷程度分為重傷(重傷一級(jí)、重傷二級(jí))、輕傷(輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí))、輕微傷。

傷殘鑒定分幾級(jí)?怎么劃分

法律分析:傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)。粗略來(lái)看有以下劃分:1、輕微傷傷殘鑒定共多少級(jí) ,輕微傷是指各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷傷殘鑒定共多少級(jí) ,造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙傷殘鑒定共多少級(jí) ;2、輕傷傷殘鑒定共多少級(jí) ,輕傷是指使人肢體或者容貌損害,聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其傷殘鑒定共多少級(jí) 他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷;3、重傷,重傷一般是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽(tīng)覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘鑒定分幾級(jí)呢?

傷殘鑒定分十級(jí)傷殘鑒定共多少級(jí) ,十級(jí)最輕,一級(jí)最重。

傷殘鑒定共多少級(jí) 我國(guó)目前傷殘鑒定有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即傷殘鑒定共多少級(jí) :

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014,上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草,人力資源社會(huì)保障部提出并歸口,2014年09月03人發(fā)布,2015年1月1日實(shí)施,代替GB/T16180-2006,適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度傷殘鑒定共多少級(jí) 的鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí),一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

二、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB 18667-2002,該標(biāo)準(zhǔn)適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定,按《最高人民法院關(guān)于雇員在雇傭活動(dòng)中造成人身?yè)p害用什么標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘的答復(fù)》((2013)傷殘鑒定共多少級(jí) 他8復(fù)函)其它人身傷害賠償鑒定也采用該標(biāo)準(zhǔn)。

該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。

三、《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部2013年8月30日,自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(司發(fā)[1990]070號(hào))、《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(法(司)發(fā)[1990]6號(hào))和《人體輕微傷的鑒定》(GA/T 146-1996)。適用于《中華人民共和國(guó)刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)按受傷程度分為重傷(重傷一級(jí)、重傷二級(jí))、輕傷(輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí))、輕微傷。

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