一、肋骨骨折工傷賠償標準是多少

1、肋骨骨折工傷賠償標準如下一根肋骨骨折工傷賠償標準 ：

（1）工傷肋骨骨折構(gòu)成十級傷殘一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，十級傷殘為7個月的本人工資；

（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四十四條

職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。

第四十五條

職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

二、工傷公司不賠償怎么辦

職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己維權(quán)：

1、先申請工傷認定；

2、等工傷認定決定；

3、單位不承認工傷時，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認工傷；

4、在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序；

5、雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從；

6、受害人不服仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。

【法律分析】：工傷賠償標準一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受一根肋骨骨折工傷賠償標準 的賠償項目和標準。肋骨骨折工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結(jié)果決定的，在鑒定基礎(chǔ)上按照法定計算方式計算數(shù)額。傷殘等級分道路交通事故標準和工傷標準，道交標準肋骨骨折構(gòu)成十級傷殘。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資一根肋骨骨折工傷賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考一根肋骨骨折工傷賠償標準 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

【法律分析】一根肋骨骨折工傷賠償標準 ：

一根肋骨骨折的屬于工傷十級傷殘一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金7個月本人工資。如果是因一根肋骨骨折工傷賠償標準 他人傷害導(dǎo)致的，需要根據(jù)具體的醫(yī)療支出費用和因治療導(dǎo)致誤工減少的收入請求賠償括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。具體金額根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的收費憑證和誤工時長工資收入狀況確定。

【法律依據(jù)】一根肋骨骨折工傷賠償標準 ：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

《工傷保險條例》　

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《山東省貫徹實施辦法》

第二十五條　工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋現(xiàn)行有效》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考一根肋骨骨折工傷賠償標準 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

關(guān)于肋骨骨折傷殘鑒定標準一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，要根據(jù)肋骨骨折數(shù)來評判。如12肋以上骨折以上其屬于工傷八級。勞動者因工負傷一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，如構(gòu)成骨折，具體賠償標準要待勞動者傷情穩(wěn)定時，申請傷殘等級后確定傷殘等級才能確定。傷殘等級共分為一根肋骨骨折工傷賠償標準 了十級，其中一級最重，十級最輕，賠償?shù)臉藴室惨源祟愅啤? 一、一級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金24個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元。 2、由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。 二、不得認定為工傷或者視同工傷的如下一根肋骨骨折工傷賠償標準 ：

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

2、醉酒導(dǎo)致傷亡的;

3、自殘或者自殺的 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、一根肋骨骨折傷殘鑒定如何賠償

1、一根肋骨骨折傷殘鑒定如下賠償：

（1）一根肋骨骨折屬于輕傷一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，如果是工傷一根肋骨骨折工傷賠償標準 的，屬于10級傷殘，十級傷殘為7個月一根肋骨骨折工傷賠償標準 的本人工資；

（2）如果是被人打成輕傷的，對方涉嫌故意傷害罪，賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的到人民法院起訴，由人民法院判決。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、人體肋骨骨折傷殘鑒定標準是什么

人體肋骨骨折傷殘鑒定標準如下：

1、十級為4肋以上骨折或2肋以上缺失；

2、九級為8肋以上骨折或4肋以上缺失；

3、八級為12肋以上骨折；

4、七級為骨盆骨折后遺產(chǎn)道狹窄；骨盆骨折嚴重移位，癥狀明顯者；

4、六級為一側(cè)胸廓成形術(shù)后，切除6根以上肋骨。

對于胸部肋骨骨折工傷賠償標準的情況一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，我的回答如下：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)一根肋骨骨折工傷賠償標準 ，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定完畢后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，等勞動能力鑒定結(jié)果出來之后，才能確定您最終的工傷賠償?shù)木唧w項目和具體數(shù)額。