十級(jí)傷殘是輕傷十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ，傷殘等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí)十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ，最低為10級(jí)十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ，最高為1級(jí)。10級(jí)殘疾是指日?；顒?dòng)能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受到限制。10級(jí)傷殘的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人的7個(gè)月工資十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ，停工期間按原工資待遇發(fā)放?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

十級(jí)傷殘為輕傷。傷殘是指?jìng)呤軅筮M(jìn)行完整的治療后十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級(jí)傷殘，一級(jí)最重十級(jí)最輕。傷殘等級(jí)與傷情（輕微傷、輕傷、重傷）之間并無(wú)嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系，但大體上傷越重的，傷殘等級(jí)可能越高，一般來(lái)說(shuō)十級(jí)傷殘的傷勢(shì)應(yīng)當(dāng)是輕傷，應(yīng)當(dāng)以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。通常這個(gè)等級(jí)與賠償相關(guān)，十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。

一、領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助需要準(zhǔn)備哪些材料十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ：

1、準(zhǔn)備一份工傷認(rèn)定書十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ；

2、工傷待遇申報(bào)表十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ；

3、勞動(dòng)能力鑒定；

4、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、病歷資料；

5、由單位填寫《工傷治療申請(qǐng)表》，并加蓋單位公章。

二、領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助流程十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ：

1、用人單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

2、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

3、攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

十級(jí)傷殘是輕傷，傷殘等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí)，最低為10級(jí)，最高為1級(jí)。10級(jí)殘疾是指日?；顒?dòng)能力、工作學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受到限制。10級(jí)傷殘十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 的一次性傷殘津貼為當(dāng)事人的7個(gè)月工資，停工期間按原工資待遇發(fā)放?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘是輕傷還是重傷 ；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。