【法律分析】工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ：

職工骨折被認定為工傷工傷手臂骨折賠償標準一覽表 的工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ，可到當地勞動能力鑒定委員會，申請傷殘等級鑒定，依據鑒定結論，明確賠償。工傷骨折賠償標準根據《工傷保險條例》第三十五條——第三十七條。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

《工傷保險條例》

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷骨折賠償標準工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ：

一級殘傷補助金為本人工資乘27個月

二級殘傷補助金為本人工資乘25個月

三級傷殘補助金為本人工資乘23個月

四級殘傷補助金為本人工資乘21個月

五級殘傷補助金為本人工資乘18個月

六級殘傷補助金為本人工資乘16個月

七級殘傷補助金為本人工資乘13個月

一工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ，骨折工傷賠償步驟如下：

首先要到當地勞動部門申請工傷認定

手上被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由人單位全額墊付，停工留薪期內需要護理的有單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發(fā)放

等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

二、傷殘鑒定如下：

因工傷致殘的，需要工傷認定書

醫(yī)療診斷說明書

書面的傷殘鑒定申請表

身份證明材料

其他可能需要的材料

總之，骨折工傷賠償首先要到當地勞動部門申請工傷認定，受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪內工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發(fā)放；等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ，標準為工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ：七級傷殘為12個月的本人工資工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

2022年工傷骨折賠償標準一覽表工傷手臂骨折賠償標準一覽表 ，工傷骨折怎么賠償？

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員工在工作中受傷后，如果單位沒有為其繳納社保，員工的工傷費用將全部由用人單位承擔。

工傷認定、勞動能力鑒定過程繁瑣，如果產生勞動糾紛，提起訴訟將要花費非常久的時間，所以很多時候對于不太嚴重的工傷，單位會和員工協(xié)商賠償。

工傷能否評上傷殘，法定的賠償數額有非常大的差別，如果能夠大概判斷出能不能評上傷殘，就能更好地協(xié)商一致賠償數額。

工傷評殘需要委托專業(yè)的勞動能力鑒定機構進行鑒定，如果是協(xié)商賠償就不一定需要。