2022年工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，工傷骨折怎么賠償？

一般10萬起步，在工傷傷殘工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的評(píng)定中，除了鼻梁骨之外，只要是骨折，不管部位和程度怎么樣，一般都構(gòu)成十級(jí)傷殘。有一些部位的骨折，進(jìn)行內(nèi)固定或外固定手術(shù)后，一般可以評(píng)到九級(jí)。如果公司為員工購(gòu)買了社保工傷，則由社?；饋碣r償，如果沒有買社保工傷，由公司進(jìn)行賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)事人的工資數(shù)額、年齡、公司所在地區(qū)和受傷的程度來決定。

員工在工作中受傷后，如果單位沒有為其繳納社保，員工的工傷費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定過程繁瑣，如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，提起訴訟將要花費(fèi)非常久的時(shí)間，所以很多時(shí)候?qū)τ诓惶珖?yán)重的工傷，單位會(huì)和員工協(xié)商賠償。

工傷能否評(píng)上傷殘，法定的賠償數(shù)額有非常大的差別，如果能夠大概判斷出能不能評(píng)上傷殘，就能更好地協(xié)商一致賠償數(shù)額。

工傷評(píng)殘需要委托專業(yè)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，如果是協(xié)商賠償就不一定需要。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ， 工地是個(gè)非常危險(xiǎn)工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的地方工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，發(fā)生安全事故的機(jī)率非常高，那么在工地上發(fā)生工傷事故是可以索要賠償?shù)?，以下為大家分享工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表1

法律分析工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：工傷造成骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為：

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ；

2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)；

3、停工留薪期工資；

4、一次性傷殘補(bǔ)助金；

5、傷殘津貼；

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表2

1、構(gòu)成工傷并殘疾鑒定

很多人是因?yàn)楣ぷ魇軅灰欢ň褪莿趧?dòng)關(guān)系下的傷害，工傷賠償?shù)那疤崾怯袆趧?dòng)關(guān)系，并且因工作原因受到傷害，如果不是，則只能根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等走雇傭傷害賠償。

故，賠償前，應(yīng)先確認(rèn)法律關(guān)系的歸屬。

注意：勞動(dòng)關(guān)系下，單位不去協(xié)助進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的，受害職工可自行申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第17條：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、工傷認(rèn)定 + 傷殘鑒定完成

假設(shè)工傷職工完成了工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，則可依照《工傷保險(xiǎn)條例》及地方保險(xiǎn)條例的規(guī)定進(jìn)行待遇索賠。

如《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定：

職工因工致殘被鑒定為，7級(jí)至10級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

7級(jí)傷殘為13個(gè)月的.本人工資，8級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

7級(jí)至10級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：7級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資，8級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資，10級(jí)傷殘為1個(gè)月的本人工資。

(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：7級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，8級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，10級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表3

一、2022年最新工地工傷導(dǎo)致骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)

骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于十級(jí)傷殘。賠償標(biāo)準(zhǔn)參考《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。

2、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

4、四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí)；腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失?。幻娌恐卸葰?；全身瘢痕面積≥60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。

5、五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者；全身瘢痕占體表面積≥50％，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)；脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多內(nèi)容。

6、六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1／5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常）；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

7、七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后-骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng)；全身瘢痕面積≥30％；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10％以上等更多內(nèi)容。

8、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí)；單足部分肌癱肌力≤3級(jí)；腦葉切除術(shù)后無功能障礙；符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；面部燒傷植皮≥1／5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。

9、九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。

10、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ：一級(jí)傷殘：本人工資×27工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ；二級(jí)傷殘：本人工資×25；三級(jí)傷殘：本人工資×23；四級(jí)傷殘：本人工資×21；五級(jí)傷殘：本人工資×18；六級(jí)傷殘：本人工資×16；七級(jí)傷殘：本人工資×13；八級(jí)傷殘：本人工資×11；九級(jí)傷殘：本人工資×9；十級(jí)傷殘：本人工資×7。

1-6級(jí)傷殘津貼（按月享受）：一級(jí)傷殘：本人工資×90％；二級(jí)傷殘：本人工資×85％；三級(jí)傷殘：本人工資×80％；四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：工傷腿骨折的工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，需要進(jìn)行傷殘鑒定工傷大腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ，然而根據(jù)鑒定的等級(jí)來進(jìn)行賠償。1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。