勞動(dòng)者大腿骨折，如果認(rèn)定為 工傷 的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶 工傷認(rèn)定書(shū) 、病例資料以及與用人單位之間存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明資料到當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng) 傷殘鑒定 ，只有鑒定為 傷殘等級(jí) 的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和 社保 部門(mén)在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料工傷大腿骨折 ： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 （勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等工傷大腿骨折 ； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是： 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等。 4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有 勞動(dòng)合同 及其工傷大腿骨折 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

法律分析：工傷腿骨折工傷大腿骨折 的工傷大腿骨折 ，需要進(jìn)行傷殘鑒定工傷大腿骨折 ，然而根據(jù)鑒定的等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠償。1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷大腿骨折 ，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)工傷大腿骨折 ，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

對(duì)于可以拿到多少賠償金，其實(shí)也要根據(jù)工傷傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行認(rèn)定以后，才會(huì)根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠付的。其實(shí)工作當(dāng)中如果因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致的意外傷害，是要單位給予一定的補(bǔ)償，同時(shí)醫(yī)療這一塊由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行兜底，很簡(jiǎn)單，工傷大腿遭遇工傷大腿骨折 了骨折，那么前提就是應(yīng)該要先治療。在治療過(guò)程當(dāng)中工傷保險(xiǎn)支付的包括了治療費(fèi)康復(fù)費(fèi)，以及相應(yīng)的輔助器具費(fèi)用等等，當(dāng)然造成傷殘的也會(huì)根據(jù)一定的傷殘等級(jí)作出一次性傷殘補(bǔ)助金。

對(duì)于傷殘補(bǔ)助金它也有一定的規(guī)定，比如說(shuō)骨折以后如果導(dǎo)致7級(jí)傷殘的，會(huì)給予13個(gè)月的工資補(bǔ)償作為經(jīng)濟(jì)賠償金，如果達(dá)到8級(jí)的，那么就是11個(gè)月的工資的賠償，9級(jí)的大概就是9個(gè)月的工資，賠償10級(jí)的大概也就是7個(gè)月左右，在治療好以后要做這個(gè)傷殘等級(jí)鑒定，當(dāng)然在治療期間也會(huì)有一定的停工留薪的待遇，如果需要人來(lái)進(jìn)行護(hù)理和照顧的，也會(huì)給出一定的護(hù)理費(fèi)。其實(shí)工作當(dāng)中最好不要受傷，雖然有一次性就業(yè)補(bǔ)助金傷殘津貼，但是會(huì)影響到自己日后的生活。

一般來(lái)說(shuō)出了事以后一定要及時(shí)的向用人單位反映，并且做好相應(yīng)的證據(jù)保存，這樣才能夠?yàn)閷?lái)自己爭(zhēng)取傷殘賠償?shù)臅r(shí)候，能夠得到一定的賠償金。工傷大腿骨折 我們也要做好一定的準(zhǔn)備，畢竟有的用人單位可能會(huì)耍賴，可能不愿意進(jìn)行相應(yīng)的工傷賠償，所以我們一定要積極的處理好自己的這個(gè)工傷事情，最好聘請(qǐng)相應(yīng)的律師，如果對(duì)方不配合的話，要及時(shí)的保留相關(guān)證據(jù)，做好這個(gè)訴訟的打算。

當(dāng)然最終的一個(gè)賠償金是根據(jù)自己的工資基數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的，比如說(shuō)工傷大腿骨折 你一個(gè)月6000，如果是8級(jí)，那么算下來(lái)也就是11個(gè)月的工資為過(guò)66,000元的一個(gè)賠償。

工傷腿骨折工傷大腿骨折 的工傷大腿骨折 ，需要進(jìn)行傷殘鑒定工傷大腿骨折 ，然而根據(jù)鑒定的等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定工傷大腿骨折 ，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

如果是工傷工傷大腿骨折 ，一般構(gòu)成九-十級(jí)傷殘。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資工傷大腿骨折 ；

若工傷大腿骨折 你解除勞動(dòng)合同，用人單位還要向工傷大腿骨折 你支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這“兩金”的數(shù)額各省市規(guī)定不同，你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險(xiǎn)條例>>的規(guī)定就知道了。 醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則全部費(fèi)用由單位支付。