依據(jù)相關(guān)猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的法律規(guī)定猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，在工作時(shí)間在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無效死亡猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的都可以認(rèn)定為工傷。認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)是需要看是否在上班的時(shí)間在崗位上，在工作場所突發(fā)疾病假如當(dāng)時(shí)并非馬上死亡經(jīng)過救治之后還要看是否在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無效死亡。假如在48小時(shí)之內(nèi)，醫(yī)治無效死亡的那么就屬于工傷，如果超過48小時(shí)醫(yī)治依然還沒有死亡的就不屬于工傷。此外，假如企業(yè)存在強(qiáng)制加班在加班時(shí)間也需要對(duì)員工的死亡擔(dān)負(fù)法律依據(jù)。所以員工在加班時(shí)猝死就會(huì)算作是工傷，如果員工是在上下班的時(shí)間出去辦私事，或者只是玩耍那么在此期間發(fā)生的猝死就不會(huì)算作工傷。發(fā)生工傷時(shí)，猝死的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照法律規(guī)定包括猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)，親屬的撫恤金以及一次性的工傷補(bǔ)助金等等。供養(yǎng)親屬的撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放一次性的工傷補(bǔ)助金要按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍進(jìn)行支付。全部家屬每月還能拿到不猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ？高于死者生前工資的供養(yǎng)。最多可以到40%。

1、員工工傷死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資賠償。2、其供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)按照受傷員工本人工資的一定比例發(fā)給由因工傷死亡員工生前提供的的要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%賠償猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，死亡員工親屬每人每月按30%猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%賠償。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和應(yīng)低于死亡員工生前的工資。其供養(yǎng)親屬的具體范圍按人力資源社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確認(rèn)3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍賠償。本人工資，是指工傷員工因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呋加新殬I(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。其用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，則用人單位支付全部費(fèi)用。

因工傷死亡猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40，其猝死工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。