工傷十級的認定標準：器官部分缺損哪些工傷可以評為10級 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。以下51種情況之一者，可以認定為十級工傷或職業(yè)病。（1）顱骨缺損924平方厘米，無功能障礙哪些工傷可以評為10級 ；（2）一側(cè)不完全性面癱；（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；（4）全身癱痕面積0.8；（6）雙眼矯正視力26D，或一耳56D；（13）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；（14）發(fā)聲障礙；（15）一耳或雙耳缺損2平方厘米；（16）一耳或雙耳再造術(shù)后；（17）鉻鼻?。o癥狀者）；（18）嗅覺喪失；（19）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；（20）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直、強口困難Ⅰ度；（21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出；（22）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；（23）鼻中隔穿孔；（24）鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕；（25）外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（26）一手指拇指外，任何一指遠側(cè)指離斷或功能喪失；（27）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1平方厘米以上）；（28）手背植皮面積50平方厘米，并有明顯瘢痕；（29）一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全；（30）手掌、足掌植皮右積30%者；（31）除拇指外，余34指末節(jié)缺失；（32）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；（33）足背植皮，面積100平方厘米；（34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術(shù)后無功能障礙；（36）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；（37）胸壁異物滯留；（38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙；（39）肝修補術(shù)后；（40）脾修補術(shù)后；（41）胰修補術(shù)后；（42）開復探查或胃修補術(shù)后；（43）開復探查或結(jié)腸修補術(shù)后；（44）開復探查或小腸修補術(shù)后；（45）腎修補術(shù)后；（46）膀胱修補術(shù)后；（47）卵巢修補術(shù)后；（48）輸卵管修補術(shù)后；（49）乳腺修補術(shù)后；（50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者；（51）免疫功能輕度減退。

【法律分析】：（1)符合中度毀容標準之一項者哪些工傷可以評為10級 ；（2)面部有瘢痕哪些工傷可以評為10級 ，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2（注：2為平方）；（3）全身瘢痕面積＜5%，但1%；（4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；（5)稚間盤突出癥未做手術(shù)者；（6)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；（7)指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1 cm2（注：2為平方）以上）；（8)手背植皮面積＞50 cm2（注：2為平方），并有明顯瘢痕；（9)手掌、足掌植皮面積＞30％者；（10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；（11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，（12)足背植皮面積＞100 cm2（注：2為平方）；（13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；（14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；（15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者；（16)一眼矯正視力0，5，另一眼矯正視力0. 8 ;（17)雙眼矯正視力0. 8 ;（18）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；（19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：一般情況下哪些工傷可以評為10級 ，骨折都達到十級傷殘的標準的，但是還是要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級傷殘，有可能更高，但也可能評不上。傷殘鑒定標準提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;身體各部位骨折愈合后無功能障礙;有骨折;關(guān)節(jié)功能喪失;末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。因為骨折的話也需要進行一定的區(qū)分的，一般來說骨折如果在康復之后對于當事人以后的生活沒有什么大的妨礙的話，那么一般來說是會被認定為十級傷殘，相信這一點大家都比較的清楚，但是如果康復后對生活有影響的話，那么就不一定是十級傷殘哪些工傷可以評為10級 了。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一、 工傷認定 十級傷殘 條件有哪些? 1)符合中度毀容標準之一項者; 2)面部有瘢痕哪些工傷可以評為10級 ，植皮哪些工傷可以評為10級 ，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注：2為平方); 3)全身瘢痕面積50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面積>30%者; 10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失; 11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; 12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方); 13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者; 16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ; 17)雙眼矯正視力≤0. 8 ; 18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者; 19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者， 20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者; 21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者; 22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者; 23)晶狀體部分脫位; 24)眶內(nèi)異物未取出者; 25)眼球內(nèi)異物未取出者; 26)外傷性瞳孔放大; 27)角鞏膜穿通傷治愈者; 28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB; 29)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立; 30)鉻鼻病(無癥狀者); 31)嗅覺喪失; 32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其哪些工傷可以評為10級 他牙脫落2個以上; 33)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難I度; 34)鼻竇或面頰部有異物未取出; 35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖; 36)鼻中隔穿孔; 37)一側(cè)不完全性面癱; 38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚; 39)開胸探查術(shù)后; 40)肝外傷保守治療后; 41)胰損傷保守治療后; 42)脾損傷保守治療后; 43)腎損傷保守治療后; 44)膀胱外傷保守治療后; 45)卵巢修補術(shù)后; 46)輸卵管修補術(shù)后; 47)乳腺修補術(shù)后; 48)免疫功能輕度減退; 49)慢性輕度磷中毒; 50)工業(yè)性氟病I期; 51)煤礦井下工人滑囊炎; 52)減壓性骨壞死I期; 53)一度牙酸蝕病; 54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。 二、 工傷 有哪些賠償和待遇 (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 (五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 (七)生活 護理費 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金 。標準為：一級 傷殘 為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資， 六級傷殘 為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資， 八級傷殘 為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 (九) 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的， 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其哪些工傷可以評為10級 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 勞動者在工作中所受的工傷在符合上述 十級工傷 時，應當及時進行治療以及咨詢相關(guān)工傷賠償和申請賠償?shù)木唧w事項，當事人需要明確具體流程和申報材料的準備，減少不必要的時間和精力。同時十級工傷的鑒定是根據(jù)法律規(guī)定進行的，不得隨意隱瞞或謊報。

工傷傷殘等級是指人在工傷中傷殘的程度哪些工傷可以評為10級 ，通過傷殘的嚴重程度來判斷，一般來說傷殘的等級分為一到十級，一級傷殘為程度最重。 傷殘等級評定書出來后，當事人如果對評定有異議的，可以在收到評定書之后，十五天內(nèi)，依法向相應的勞動部門申請重新評定。 十級傷殘哪些工傷可以評為10級 ：少部分日?；顒幽芰κ艿较拗疲瑢W習能力和工作能力有所降低，社交能力部分受限。 （1）全部等級均發(fā)放一次性傷殘補助金，一級一次性給付傷殘補助金24個月，實際計算時按照當年市平均工資，由相應的社保機構(gòu)負責，從一級到十級，每級減少兩個月。 （2）一到四級傷殘的，由社保機構(gòu)按月支付津貼，并且如果受傷員工的戶籍不在工作所在地，其需要一次性領(lǐng)取護理費和殘疾退休金，須與社保機構(gòu)訂立合同，一次性發(fā)放十年，然后終結(jié)保險關(guān)系；

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。