法律分析工地死人了包工頭要賠錢嗎 ：一、身體受到一般傷害的賠償項目：1、醫(yī)療費用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證工地死人了包工頭要賠錢嗎 ，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫(yī)療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發(fā)生的數額確定。2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定；受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天；受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算；3、護理費：根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員的收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有固定收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理勞務報酬標準計算；4、交通費：根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應該以正式票據為憑；有關票據應該與就醫(yī)地點、時間、人數、次數確定。5、住院伙食補助費：參照當地國家工作人員的出差補助標準予以確定。受害人確需到外地治療的，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。6、住宿費：參照事故發(fā)生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。7、營養(yǎng)費：根據受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

工人意外死亡工地死人了包工頭要賠錢嗎 ，包工頭責任是需要承擔的，雇傭關系是指受雇人向雇傭人提供勞務，雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的基礎上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。

法律分析

由喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金組成工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工地死人了包工頭要賠錢嗎 ：配偶每月百分之四十，其工地死人了包工頭要賠錢嗎 他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。領取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的，按規(guī)定的標準享受撫恤金。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

一般承擔民事賠償責任。重大責任事故是指在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其工地死人了包工頭要賠錢嗎 他嚴重后果的行為。如果沒有前述情形，雖然發(fā)生了工人意外死亡，也不用承擔刑事責任。意外工傷應當按照工亡的標準進行賠償。

法律分析

建筑工人受傷發(fā)包方是有可能需要承擔責任的，工人和發(fā)包人之間形成勞動合同關系且屬于工傷，工人應享受工傷保險待遇工地死人了包工頭要賠錢嗎 ；因用人單位以外的第三人侵權造成其人身損害，可以請求第三人承擔民事賠償責任。屬于工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工地死人了包工頭要賠錢嗎 ：配偶每月40%，其工地死人了包工頭要賠錢嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

承包方負主要責任工地死人了包工頭要賠錢嗎 ，具體賠償需要更加實際情況來判斷。包工頭招用的工人工地死人了包工頭要賠錢嗎 ，在從事承包業(yè)務中發(fā)生工傷事故受到傷害的工地死人了包工頭要賠錢嗎 ，由具有用工主體資格的發(fā)包或者轉包的用人單位承擔工傷保險責任。但具有用工主體資格的發(fā)包或轉包單位承擔工傷保險責任之后，有權向包工頭追償。

法律分析

因受害人死亡產生的費用，包括：喪葬費，以及辦理喪事支出的交通費、住宿費和誤工的損失等其工地死人了包工頭要賠錢嗎 他合理費用。喪葬費為當地上一年度職工月平均工資標準，以6個月總額計算。受害人醫(yī)療期間產生的費用，包括：醫(yī)藥費、誤工費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按其最近3年的平均收入計算;收入不詳的，可參考當地同行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。誤工時間根據醫(yī)療機構出具的證明確定。因傷致殘的，可計算至定殘日前一天。因傷致殘或死亡的，還應賠償殘疾賠償金或死亡賠償金。賠償金標準為當地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入，自定殘或死亡之日起按20年計算。60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75歲以上的，按5年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。農民工在工地上死亡的這種意外事故，對于家屬來講，家屬可以直接向包工頭追責的，不過，具體也要看工人在工地上死亡的原因，如果是工人們之間打架斗毆，或者工人酗酒、吸毒導致這樣的結果的，工地是不承擔任何賠償責任的。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。