十級傷殘賠償標準評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ：1.一次性傷殘補助金6個月評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。 《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

國務院已經修改了《工傷保險條例》評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ，應按照新的標準來執(zhí)行。如果單位交了社保評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ，工傷基金要支付評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ：1、一次性傷殘補助金：7個月負傷前的本人月工資評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ；2、終止或者解除勞動合同的評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ，有一次性工傷醫(yī)療補助金(標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)。

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

十級傷殘評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

進行 工傷鑒定 以后，員工在得到評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 了鑒定結果之后需要向人力資源和社會保障局 社保 中心申請 工傷待遇 審核，在遞交材料完整評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 的情況下，在60天內下達工傷待遇。 《 工傷保險條例 》第37條，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

通常情況下發(fā)生工傷后1-6個月可以拿到錢款。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 的情形分別支付賠償款。由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的

法律依據評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ：

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、十級工傷賠償標準是多少

1、標準評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求：勞動合同期滿終止評了十級傷殘怎樣才能拿到錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

二、工傷賠償多久能拿到錢

發(fā)生工傷事故后，如果用人單位繳納了工傷保險，工傷賠償的大部分項目是由工傷保險基金承擔，而用人單位承擔的只是少部分賠償項目，這個時候用人單位一般會申請工傷認定或者配合勞動者申請工傷認定，然后進行勞動能力鑒定，根據鑒定結論向工傷保險基金申報工傷保險待遇，并支付應由其承擔的部分。如果用人單位未繳納工傷保險，則工傷保險待遇是由用人單位承擔，勞動者與用人單位可以對賠償數額、支付時間等進行協商，雙方協商一致即可。

當雙方協商不成時，勞動者需要通過法律程序來進行索賠。那么勞動者就需要先確認雙方之間的事實勞動關系，再申請工傷認定、勞動能力鑒定，然后申請勞動仲裁，要求用人單位承擔賠償責任。因此工傷賠償法律程序不同于一般的人身損害賠償程序，程序較多，時間較長。

三、工傷賠償一般幾號到賬？

一般工傷待遇審核遞交之后兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據地方法規(guī)確定支付方。工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。

主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。