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人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.05.14
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受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算,如果已達(dá)到法定退休年齡的,有“補(bǔ)差單位”工作的才考慮誤工費(fèi))3、護(hù)理費(fèi)(根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定,)7、殘疾賠償金(殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算)8、精神損害賠償(造成傷殘的才予以考慮,是來(lái)自個(gè)人造成的損害,以往一般規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一般性精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為一千元——三千元。
一只眼睛失明屬于幾級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】:因工傷一只眼睛失明人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,屬于七級(jí)傷殘。根據(jù)固定的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,判斷眼睛出現(xiàn)異常問(wèn)題或者是根本看不見(jiàn)任何東西時(shí)人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,要根據(jù)檢查來(lái)進(jìn)行了解,而且在檢查后的三到六個(gè)月內(nèi)應(yīng)該再一次的到醫(yī)院去檢查一下,如果還是相同的結(jié)果,就是失明的問(wèn)題,而且屬于七級(jí)以上的傷殘,對(duì)于大部分失眠患者來(lái)說(shuō),眼睛失去了光感就要了解清楚原因。

【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

單眼失明屬幾級(jí)傷殘?賠償金額為多少?

一、不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘等級(jí)不同。

1、根據(jù)《交通事故受傷人員殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》八級(jí)傷殘(二)、頭面部損傷致人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 :1)一眼盲目4級(jí)以上;2)一眼視野接近完全缺損(直徑小于5°);可評(píng)為八級(jí)傷殘。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-2006 )人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,第七級(jí)

28)一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力≥0.8;29)一眼有或無(wú)光感,另一眼各種客觀(guān)檢查正常;可評(píng)為七級(jí)傷殘。

二、具體賠償項(xiàng)目及計(jì)算依據(jù)如下:

1、 醫(yī)療費(fèi)(根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。)

2、誤工費(fèi)(誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算,如果已達(dá)到法定退休年齡的,有“補(bǔ)差單位”工作的才考慮誤工費(fèi))

3、護(hù)理費(fèi)(根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。)

4、交通費(fèi)(交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。)

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。目前每天12元)

6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)(根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。)

7、殘疾賠償金(殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算)

8、精神損害賠償(造成傷殘的才予以考慮,是來(lái)自個(gè)人造成的損害,以往一般規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一般性精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為一千元——三千元;嚴(yán)重精神損害,賠償標(biāo)準(zhǔn)為三千元——五千元,來(lái)自單位造成的損害,可以是以上的3-5倍) 具體能賠償多少,按上述依據(jù)及參數(shù)結(jié)合實(shí)際情況計(jì)算。

一只眼睛瞎了屬于幾級(jí)傷殘

瞎一只眼睛,應(yīng)當(dāng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.6六級(jí)

5.6.1定級(jí)原則

器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。

5.6.2六級(jí)條款系列

凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級(jí)。

(27)一側(cè)眼球摘除;或一側(cè)眼球明顯萎縮,無(wú)光感;

(28)一眼有或無(wú)光感,另一眼矯正視力≥0.4;

(29)一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3;

(30)一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2;

(31)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

擴(kuò)展資料人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 :

傷殘等級(jí)人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 的劃分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)道路交通事故受傷人員人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是:

1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活完全不能自理; b. 意識(shí)消失; c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床; d. 社會(huì)交往完全喪失。

2、Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助; b.僅限于床上或椅上的活動(dòng); c. 不能工作; d. 社會(huì)交往極度困難。

3、 Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng); c. 明顯職業(yè)受限; d. 社會(huì)交往困難。

4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助; b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng); c. 職業(yè)種類(lèi)受限; d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo); b. 僅限于就近的活動(dòng); c. 需要明顯減輕工作; d. 社會(huì)交往貧乏。

6、Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助; b. 各種活動(dòng)降低; c. 不能勝任原工作; d. 社會(huì)交往狹窄。

7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限; b. 短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限; c. 不能從事復(fù)雜工作; d. 社會(huì)交往能力降低。

8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限; b. 遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限; c. 能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低; d. 社會(huì)交往受約束。

9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日?;顒?dòng)能力大部分受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降; c. 社會(huì)交往能力部分受限;

10、Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為: a. 日?;顒?dòng)能力輕度受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c. 社會(huì)交往能力輕度受限。

一只眼睛失明,屬于幾級(jí)傷殘

依據(jù)GB/T

16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》g)七級(jí)28)一眼有或無(wú)光感人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,另眼矯正視力≥0.8

;29)一眼有或無(wú)光感人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,另一眼各種客觀(guān)檢查正常;

人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 你說(shuō)的一眼失明,最低可以定七級(jí)傷殘。

一只眼睛失明算幾級(jí)傷殘

病情分析人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 :應(yīng)該是七級(jí)以上傷殘。

二級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

(1)一眼有或無(wú)光感人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,另眼矯正視力≤0.02人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,或視野≤8%(或半徑≤5°)人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ;

三級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

(1)一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°);

(2)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

(3)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出,另眼矯正視力<0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);

四級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

(1)一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°);

(2)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.1;

五級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

(1)一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

(2)一眼矯正視力<0.05,另眼矯正視力≤0.2~0.25;

(3)一眼矯正視力<0.1,另眼矯正視力等于0.1;

六級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

(1)一眼有或無(wú)光感,另一眼矯正視力≥0.4;

(2)一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3;

(3)一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2;

七級(jí)標(biāo)準(zhǔn):

(1)一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力≥0.8;

(2)一眼有或無(wú)光感,另一眼各種客觀(guān)檢查正常;

(3)一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6;

(4)眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0.4;

八級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

(1)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

(2)雙眼矯正視力等于0.4;

(3)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

單眼失明可以辦理幾級(jí)殘疾證

單眼失明不可以辦理殘疾證。

定性視力殘疾需要雙眼視力都不好人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 ,如果有一只眼睛視力達(dá)到人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明 了0.3也不算殘疾。但是如果單眼失明是工傷引起的,可以鑒定傷殘等級(jí),單眼失明一般是七級(jí)傷殘,可以得到工傷保險(xiǎn)的七級(jí)傷殘待遇。可以領(lǐng)到十三個(gè)月,當(dāng)事人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果辭職可以領(lǐng)到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-09 19:30

感謝委托人對(duì)元甲【專(zhuān)業(yè)敬業(yè) 不負(fù)重托】的認(rèn)可,在交通事故領(lǐng)域,元甲有19年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)硬核保障,絕對(duì)值得信賴(lài)!傷者被撞腰椎骨折,元甲律師一審訴訟幫傷者爭(zhēng)取到各類(lèi)賠償金共計(jì)約60萬(wàn)。保險(xiǎn)公司推諉拒賠申請(qǐng)二審上訴,元甲律師專(zhuān)業(yè)應(yīng)對(duì)!法官駁回二審所訴,最終維持原判!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:16

河南省人身?yè)p害傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

河南傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償殘疾賠償金訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)(1)受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×20年×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金民人均純收入元 ...
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“專(zhuān)業(yè)無(wú)可挑剔,實(shí)力毋庸置疑”,這是對(duì)我們最高的贊揚(yáng)!當(dāng)事人的交通事故理賠糾紛委托元甲,獲得滿(mǎn)意賠償款后,工傷案件再次委托,這就是專(zhuān)業(yè)與高效帶來(lái)的口碑與復(fù)購(gòu)!

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:04

人身?yè)p害傷殘等級(jí)分級(jí)

七級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限,八級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限,4.4級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助,四級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助,九級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:26

人身?yè)p害傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》 第三十四條 侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列規(guī)定計(jì)算:(一)造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi),以及賠償因誤工減少的收入,人身?yè)p害傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】人身?yè)p害傷殘 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:36

人身?yè)p害傷殘等級(jí)單眼失明

受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算,如果已達(dá)到法定退休年齡的,有“補(bǔ)差單位”工作的才考慮誤工費(fèi))3、護(hù)理費(fèi)(根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定, ...
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