六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1. 性傷殘補(bǔ)助金14月由社保機(jī)構(gòu)支付 2. 由用單位按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)本受傷前工資60%支付 3. 經(jīng)工傷職工本提由用單位支付性傷殘業(yè)補(bǔ)助金性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金并終結(jié)工傷保險關(guān)系 性傷殘補(bǔ)助金+性傷殘業(yè)補(bǔ)助金+性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=賠償金 域同各項賠償額盡相同建議中國tieba.baidu中國/p/4313330808 尋問所律師計

1、眼睛的六級傷殘眼睛六級傷殘賠多少錢 ，如果按工傷的話眼睛六級傷殘賠多少錢 ，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資眼睛六級傷殘賠多少錢 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中眼睛六級傷殘賠多少錢 ，按傷殘等級給予一次性傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為如下眼睛六級傷殘賠多少錢 ，五級傷殘18個月肛資，六級傷殘16個月工資。用人單位應(yīng)當(dāng)與用人單位保持勞動關(guān)系，并安排適當(dāng)眼睛六級傷殘賠多少錢 的工作。安排工作有困難眼睛六級傷殘賠多少錢 的，用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘按工資的70%;六級傷殘的按60%;用人單位按規(guī)定為其繳納各項社會保險費(fèi)。殘疾津貼的實際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)眼睛六級傷殘賠多少錢 ：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個月眼睛六級傷殘賠多少錢 的勞動者本人工資眼睛六級傷殘賠多少錢 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼眼睛六級傷殘賠多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者本人受傷前工資的60%支付。

六級工傷的賠償項目主要包括以下幾個方面眼睛六級傷殘賠多少錢 ：(1)醫(yī)療費(fèi);(2)一次性傷殘補(bǔ)助金眼睛六級傷殘賠多少錢 ，為16個月本人工資;(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定，伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。

六級工傷的賠償項目主要包括以下幾個方面眼睛六級傷殘賠多少錢 ：(1)醫(yī)療費(fèi);(2)一次性傷殘補(bǔ)助金眼睛六級傷殘賠多少錢 ，為16個月本人工資;(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定，伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)眼睛六級傷殘賠多少錢 ：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。

【法律依據(jù)】

《社會保險基金財務(wù)制度》第三十條?工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支出、其他支出。工傷保險待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動能力鑒定支出指勞動能力鑒定委員會在進(jìn)行勞動能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險基金負(fù)擔(dān)的支出。工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。