屬于一級(jí)工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) ，根據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》規(guī)定 一級(jí) 1、極重度智能損傷； 2、四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)； 3、頸4以上截癱工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) ，肌力≤2級(jí)； 4、重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）； 5、面部重度毀容，同時(shí)伴有表B.2中二級(jí) 傷殘 之一者； 6、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失； 7、雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失； 8、雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9、雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失； 10、雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。

根據(jù)問(wèn)題來(lái)看單眼失明工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) 的話屬于6級(jí)傷殘工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) ，確切工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) 的傷殘鑒定要去司法鑒定中心鑒定。 1、首先工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) 你有沒有給你的工人購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，如果有的話，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)

一只眼睛因工傷失明能評(píng)七級(jí)傷殘。一眼有或無(wú)光感工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) ，另一眼各種客觀檢查正常，所以您咨詢的情況屬于七級(jí)傷殘，因工資和地域不一樣，賠償標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用計(jì)算也不一樣。賠付金額應(yīng)結(jié)合其工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) 他情況進(jìn)行綜合認(rèn)定，需要由專門機(jī)構(gòu)鑒定以便確定傷殘等級(jí)。方可確定最終的獲賠金額。建議及時(shí)委托律師向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，根據(jù)傷殘等級(jí)向單位索賠。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

應(yīng)該是5級(jí)左右。

5、五級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下情況之一者可認(rèn)定為五級(jí)工傷或職業(yè)病。

（1）完全運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) ；

（2）完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等；

（3）腦脊液瘺工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) ，不能修補(bǔ)；

（4）面部輕度毀容；

（5）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力<0.3或視野<=40%（或半徑<=25(）；

（6）一眼矯正視力<0.05另眼矯正視力<=0.2；

（7）一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等于0.1；

（8）雙眼視野<=40%（或半徑<=25(）；

（9）一側(cè)眼球摘除者；

（10）雙耳聽力損失>=81Dbhl；

因工傷一只眼睛失明屬于工傷七級(jí)傷殘。

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.7級(jí) 第27條 一眼有或無(wú)光感，另一眼各種客觀檢查正常 規(guī)定。所以您咨詢的情況屬于七級(jí)傷殘，因工資和地域不一樣，賠償標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用計(jì)算也不一樣。

賠付金額應(yīng)結(jié)合其工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) 他情況進(jìn)行綜合認(rèn)定，需要由專門機(jī)構(gòu)鑒定以便確定傷殘等級(jí)。方可確定最終的獲賠金額。建議及時(shí)委托律師向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，根據(jù)傷殘等級(jí)向單位索賠。

擴(kuò)展資料：

工商鑒定機(jī)構(gòu)

基于當(dāng)事人的申請(qǐng)，整個(gè)工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動(dòng)。不過(guò)哪些組織擁有進(jìn)行鑒定的資格呢?這個(gè)工地右眼失明可以鑒定幾級(jí) 我們則需要十分明確才行。勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。

縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：

1、縣(縣級(jí)市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

(1)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度;

(3)對(duì)于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)按有關(guān)規(guī)定對(duì)需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。

2、企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)職責(zé)：

(1)貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作;

(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

3、省(自治區(qū)、直轄市)級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

(1)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本地區(qū)勞動(dòng)鑒定工作的規(guī)章制度;

(3)對(duì)全省各級(jí)勞動(dòng)鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)處理全省各地、市呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭(zhēng)議案件。

4、地(市)級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍：

(1)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度;

(3)對(duì)下級(jí)勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)實(shí)行地(市)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，對(duì)于因工因病致殘退休的職工，進(jìn)行完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和審批;

(5)處理各縣(縣級(jí)市)或企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭(zhēng)議案件。

參考資料：工商賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)-《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》

百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

百度百科-工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)