一、上班路上出車禍對方全責(zé)單位怎么賠償

1、上班路上出車禍對方全責(zé)單位賠償標(biāo)準(zhǔn)如下公司上班出車禍賠償 ：

（1）上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付公司上班出車禍賠償 ，賠付的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

（2）如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入；

（3）工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

二、交通事故責(zé)任劃分的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、一方行為導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；

2、各方行為及過錯程度對事故作用相同的，各方負(fù)同等責(zé)任；

3、一方對交通事故負(fù)主要責(zé)任的，另一方負(fù)次要責(zé)任；

4、意外事故的，各方均無責(zé)。

首先公司上班出車禍賠償 ，由企業(yè)或者死亡家屬親人向當(dāng)?shù)貏趧?工傷認(rèn)定部門 申請工亡認(rèn)定。根據(jù)勞動部門認(rèn)定公司上班出車禍賠償 ，如果構(gòu)成工亡，則可以根據(jù)勞動相關(guān)法規(guī)向勞動部門申請要求給予工待遇。如果企業(yè)沒有參與工傷保險，按上述標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)承擔(dān)。其次，可以根據(jù)交警部門《 交通事故認(rèn)定書 》所確定的責(zé)任，要求肇事方承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，如果車輛所有人地過錯，也可要求車輛所有人承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。最后，根據(jù)浙江省勞動與社會保障廳相關(guān)文件規(guī)定， 交通事故發(fā)生后 ，先行處理 交通事故賠償 ，如果肇事事方賠償能力不足的，由勞動部門給予補(bǔ)足，已經(jīng)足額賠付的，勞動部門不再賠償。但我認(rèn)為該規(guī)定不符合 人身損害賠償 的基本原則，效力有待質(zhì)疑。

解答員工工作出車禍公司上班出車禍賠償 的公司上班出車禍賠償 ，如果屬于工傷的公司上班出車禍賠償 ，那么可以享受工傷保險待遇公司上班出車禍賠償 ，如果繳納了工傷保險的，由工傷保險基金支付，如果沒有繳納的，由用人單位進(jìn)行支付。另外這個不叫賠償。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其公司上班出車禍賠償 他情形。

上班公司上班出車禍賠償 ，出車禍，怎么獲得賠償？以想獲得工傷賠償為例公司上班出車禍賠償 ：一、受害人身份證復(fù)印件及個人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時間、地點(diǎn)、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。 二、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞); 三、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等) 受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法 確定勞動關(guān)系 ，依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)。 四、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明; 個人申請應(yīng)提供用人單位情況公司上班出車禍賠償 ：(1)、用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式;(2)、工商注冊機(jī)關(guān)名稱;(3)、法人代表姓名，聯(lián)系方式; 五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或 職業(yè)病診斷 證明書; 六、受傷害人委托公司上班出車禍賠償 他人申請的，提供 授權(quán)委托書 及受委托人的身份證明; 七、全部報送認(rèn)定材料須為a4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動部門進(jìn)行審核; 八、提交上述材料后，填寫《 工傷認(rèn)定申請表 》， 申請工傷認(rèn)定 。 九、其它需要提供的材料公司上班出車禍賠償 ：(1)、交通事故須出具 交通管理部門 的《 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 》。(2)、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。(3)、在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。

工傷是國家行政規(guī)范的公司上班出車禍賠償 ，保險基金支出的，只要工傷材料真實(shí)全面，工傷就會賠付給公司上班出車禍賠償 你的。 公司未給你愛人交保的話，全額由公司償付。 公司不償付的話，可以 向法院起訴 并 申請財產(chǎn)保全 ，收集證據(jù)（勞動合同、工資清單等），以及公司、承包人、發(fā)包人的財產(chǎn)情況（房子、車子、銀行賬號），以便將來執(zhí)行。 一、一般傷情 1、醫(yī)療費(fèi)公司上班出車禍賠償 ：【29條3款】【 工傷保險基金 支付】 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)公司上班出車禍賠償 ：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計算?！俊締挝恢Ц丁?3、交通費(fèi)：【29條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計算】【單位支付】 4、食宿費(fèi)：【29條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【單位支付】 5、康復(fù)性治療費(fèi)【29條6款】【基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：【30條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】 7、工資、福利：【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】 8、護(hù)理費(fèi)：【31條3款】【生活不能自理、 停工留薪期 間】【單位支付】 二、造成殘疾 1、生活護(hù)理費(fèi)【32條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】 2、【A】一至四級傷殘待遇【33條】 【1】 保留勞動關(guān)系 、退出工作崗位【33條1款】 【2】 一次性傷殘補(bǔ)助金 【一級27月*本人工資/月】【二級25月*本人工資/月】【三級23*本人工資/月】【四級21*本人工資】【基金支付】 【3】傷殘津貼【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，應(yīng)補(bǔ)足差額】【基金支付】 【B】五級、六級【34條】【保留勞動關(guān)系、適當(dāng)安排工作】 【1】一次性傷殘補(bǔ)助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】 【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn)五級本人工資的70%。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補(bǔ)足差額】 【3】一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金【 終止勞動關(guān)系 的】標(biāo)準(zhǔn)《河南省實(shí)施 工傷保險條例 暫行辦法》32條】【五級16個月、六級14個月，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】【單位支付】 【4】 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 【終止勞動關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)《河南省實(shí)施工傷保險條例暫行辦法》32條】【五級56個月、六級46個月】【單位支付】

沒有具體金額公司上班出車禍賠償 ，需要按照實(shí)際治療所花費(fèi)的費(fèi)用計算公司上班出車禍賠償 ，并且憑醫(yī)院的收據(jù)單位進(jìn)行支付公司上班出車禍賠償 ，若被害人后續(xù)還需治療，則要按照必要的治療費(fèi)用進(jìn)行賠付，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)，都應(yīng)該按照當(dāng)?shù)仄骄魇諛?biāo)準(zhǔn)計算。

法律分析

1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為公司上班出車禍賠償 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資公司上班出車禍賠償 ；3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；4、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)規(guī)定在上下班途中，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。