一、手指筋斷飯店打工手背筋斷了怎么賠償 了算幾級工傷

如果指功受影響，手指筋斷了算十級工傷。

手指筋斷了經(jīng)過治療后，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘。

二、怎么賠償

十級傷殘賠償7個月飯店打工手背筋斷了怎么賠償 的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，十級傷殘可以享受的待遇如下;

第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準

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受了工傷賠償多少錢這就要看最后受傷飯店打工手背筋斷了怎么賠償 的實際情況；

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.如果用人單位不履行上述的義務，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益，

手筋斷了具體賠償多少錢飯店打工手背筋斷了怎么賠償 ，要先做 傷殘鑒定 。民事賠償項目包括飯店打工手背筋斷了怎么賠償 ： 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要飯店打工手背筋斷了怎么賠償 的營養(yǎng)費。 受害人因傷致殘的飯店打工手背筋斷了怎么賠償 ，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失。 包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 《 民法典 》第一千一百七十九條　【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。