根據(jù)相關(guān)標準腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ，如果腰椎橫突一二三骨折，沒有功能障礙的，可定為10級傷殘，如果有功能障礙，可能會達到9級甚至8級傷殘。

建議腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 你去相關(guān)有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)鑒定，以法醫(yī)鑒定結(jié)果為準。

病情分析：腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 你好腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ，身體各部位骨折治愈后腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ，無行動功能障礙的工傷職工，鑒定結(jié)果為10級。如果多處骨折，以最嚴重的部位做出等級認定腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ；在此基礎(chǔ)上可以參照晉級原則，但是最多只晉升一級！也就是9級！意見建議：建議等病情穩(wěn)定后，申請傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果享受工傷待遇

根據(jù)相關(guān)標準腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ，工傷致腰椎橫突1234骨折腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 的腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ，可定為九級傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

11)兩個以上橫突骨折；

二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

依據(jù)《職工工傷 職業(yè)病 勞動能力鑒定標準》

1、身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;——十級；

2、腰椎腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ，下列情況——九級

1)兩個以上橫突骨折;

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;

13)椎間盤髓核切除術(shù)后;

14)1～2節(jié)脊柱內(nèi)固定術(shù);

請對照你腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 的傷情及治療情況參考。

身體各部位骨折治愈后腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ，無行動功能障礙腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 的工傷職工，鑒定結(jié)果為10級。如果多處骨折，以最嚴重的部位做出等級認定腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 ；在此基礎(chǔ)上可以參照晉級原則，但是最多只晉升一級。也就是9級。

1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

2、廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

3、勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，腰1234橫突骨折屬于幾級傷殘 我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。