鎖骨骨折2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) 的2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，一般會(huì)造成功能性障礙2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，會(huì)被鑒定為十級(jí)傷殘，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘。

法律分析：

鎖骨骨折的，一般會(huì)造成功能性障礙，會(huì)被鑒定為十級(jí)傷殘腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25以上2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ；才構(gòu)成10級(jí)傷殘，骨折不一定就能夠成傷殘等級(jí)，需要鑒定部門(mén)的鑒定，只要恢復(fù)較好不影響功能的就不構(gòu)成傷殘等級(jí)。骨折治療后，沒(méi)有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級(jí)工傷。工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行支付的。

1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月15306元2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ；

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元28061元。

若是工傷。則應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的情況下，再向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由該部門(mén)依據(jù)受傷情形和《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T作出鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

若不是工傷，應(yīng)向有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級(jí)。

法律依據(jù)：

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶(hù)口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，如是農(nóng)村戶(hù)口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)）；另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償。

如果存在有鎖骨骨折2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，具體可以評(píng)幾級(jí)傷殘2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，要根據(jù)后期所產(chǎn)生的功能障礙來(lái)進(jìn)行分析。比如由于骨折之后產(chǎn)生有肩關(guān)節(jié)的活動(dòng)受限，從而會(huì)直接影響到日常的生活和工作，導(dǎo)致右手臂無(wú)法抬高，對(duì)于這種傷殘的等級(jí)會(huì)比較高。如果后期骨折愈合恢復(fù)之后，通過(guò)康復(fù)治療的方法恢復(fù)良好，并沒(méi)有產(chǎn)生明顯的功能障礙后遺癥，一般傷殘?jiān)u級(jí)會(huì)比較低，所以需要結(jié)合后期的情況來(lái)進(jìn)行分析。早期在骨折發(fā)生之后，需要根據(jù)具體的嚴(yán)重程度，盡早決定治療方案，以免耽誤病情。鎖骨骨折是一種比較常見(jiàn)的骨折。鎖骨骨折在評(píng)定傷殘的時(shí)候，這種情況是根據(jù)骨折的嚴(yán)重程度，以及是否遺留嚴(yán)重的后遺癥來(lái)確定的。如果骨折沒(méi)有遺留后遺癥，這種情況可以算是十級(jí)，當(dāng)然如果存在骨不連等情況，最多也就評(píng)為九級(jí)。這種評(píng)定傷殘等級(jí)需要去專(zhuān)業(yè)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。一般來(lái)說(shuō)需要在隨機(jī)抽取有些權(quán)威的醫(yī)生進(jìn)行在某一地點(diǎn)進(jìn)行同時(shí)鑒定。

拓展資料2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ：這要看是中段骨折還是遠(yuǎn)端。

中段的話(huà)一般不會(huì)涉及到關(guān)節(jié)，以后恢復(fù)好2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) 了的話(huà)，影響不大，工傷中能評(píng)到10級(jí)，做了內(nèi)固定能評(píng)到9級(jí)。

遠(yuǎn)端涉及到關(guān)節(jié)的話(huà)，以后也會(huì)慢慢恢復(fù)，但可能會(huì)稍微影響到一點(diǎn)，工傷的話(huà)，果肩關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限的話(huà)，能定到7級(jí)。

法律依據(jù)：《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4.1.1遵循實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以致傷因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。

工傷傷殘等級(jí)是由勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) 的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，該部門(mén)在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ：12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘。

鎖骨骨折分為交通意外所致和工傷導(dǎo)致兩種2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ：

1.車(chē)禍造成2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) 的鎖骨骨折一般評(píng)不了傷殘等級(jí)2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，因?yàn)槿苏Ｗ呗匪ひ荒_如果是肩膀受力或者先著地都可能會(huì)造成鎖骨的骨折2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，所以交通事故造成的鎖骨骨折很少能評(píng)傷殘的。

2.若是工傷造成的話(huà)，骨折就是十級(jí)，鋼板固定就是九級(jí)。如果是遠(yuǎn)端鎖骨骨折并影響肩關(guān)節(jié)功能喪失或部分功能喪失可以鑒定為四到六級(jí)。

一、蘇州 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)鎖骨骨折為幾級(jí)? 該情況應(yīng)該有七級(jí)。你可以向 社保 部門(mén)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 和 傷殘等級(jí) 簽定，以便為理賠提供確實(shí)的法律依據(jù)。 如構(gòu)成2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) 了 傷殘 ,應(yīng)當(dāng)給予 工傷 津貼。在這種情況下，用人單位需要支付員工住院治療的一切費(fèi)用，若受傷情況達(dá)到傷殘等級(jí)的，用人單位還需支付額外的補(bǔ)償金。 工傷傷殘等級(jí)是由 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門(mén)在六十日內(nèi)(必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ：12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為 十級(jí)傷殘 。 二、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。 第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十五條　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 身體各部分的構(gòu)造為2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) 我們的日?；顒?dòng)提供了基礎(chǔ)，所以，就鎖骨骨折來(lái)說(shuō)，一般會(huì)造成功能性的障礙，需要根據(jù)實(shí)際的鑒定情況才能知道 工傷標(biāo)準(zhǔn) 為幾級(jí)，一般情況可能會(huì)判定為七級(jí)，但還是需要看實(shí)際的受傷情況才能確定。

工傷鎖骨骨折應(yīng)賠償多少錢(qián)要先進(jìn)行工傷認(rèn)定2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定賠償數(shù)額。職工發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)應(yīng)由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。具體賠償為2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) 的本人工資2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月2022工傷鎖骨骨折算幾級(jí) 的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。