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十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月

在線問法 時(shí)間: 2023.05.21
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(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
十級(jí)傷殘應(yīng)該幾個(gè)月誤工費(fèi)

法律分析十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 :在我國需要支付十級(jí)傷殘7個(gè)月誤工費(fèi)十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,調(diào)解只要雙方自愿十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,可以自行達(dá)成賠償協(xié)議的,調(diào)解時(shí)可以要求對(duì)方支付未發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,最好有醫(yī)院的費(fèi)用證明,沒有住院也可以適當(dāng)考慮營養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi),誤工費(fèi)通常以醫(yī)院出具的休息證明為依據(jù)的。

誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 :從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最多不超過24個(gè)月。誤工費(fèi)的賠償要求提交工資報(bào)銷材料,如:醫(yī)院出具的病休證明、法醫(yī)鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前十二個(gè)月工資表等。本人工資是指,職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷的處理應(yīng)先申請(qǐng)工傷定,再申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故十級(jí)傷殘誤工費(fèi)可以理賠幾個(gè)月?

十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 你好十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,交通事故十級(jí)傷殘誤工一般在6個(gè)月左右十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,具體以鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。

工傷十級(jí)傷殘賠幾個(gè)月工資

十級(jí)工傷賠償數(shù)額總額一般近十萬萬元左右十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,一次性工傷傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 的本人工資。如勞動(dòng)合同到期終止或勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,還可要求一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體金額根據(jù)案件詳情確定。

法律分析

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

我只在公司上班一個(gè)多月,因工傷鑒定為十級(jí),按勞動(dòng)法規(guī)定是按照多少一個(gè)月賠償?

十級(jí)傷殘賠償為7個(gè)月十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 的本人工資十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,本人工資指職工近一年的平均工資。勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析

勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷,認(rèn)定工傷的職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的,需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘,分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),其中,十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,職工享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),輔助器具費(fèi)等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,職工享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),輔助器具費(fèi)等。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 :七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

車禍?zhǔn)?jí)傷殘誤工費(fèi)幾個(gè)月

根據(jù)我國十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 的法律規(guī)定十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,一般根據(jù)病情來決定誤工費(fèi)十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 的賠償期限十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,治愈出院后十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,一般只賠住院期間的,出院后需要適度休息的,一般根據(jù)實(shí)際情況來承擔(dān)2-3個(gè)月的費(fèi)用,如果造成傷殘的,還計(jì)算至定殘日前一天。

交通事故十級(jí)傷殘誤工費(fèi)可以理賠幾個(gè)月

誤工期一般按鑒定的休息期限。如果在上海、江蘇等地十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,一般鑒定都鑒定“傷殘三期”十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ,營養(yǎng)、護(hù)理、休息期限和傷殘一起鑒定。如果僅鑒定傷殘,沒鑒定三期,一般需和對(duì)方協(xié)商休息期限,如果協(xié)商不成還需鑒定。供參考。

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「同等責(zé)任≠賠償對(duì)半!」當(dāng)交通事故遇上同等責(zé)任,賠償金只能對(duì)半砍?傷者兩個(gè)十級(jí)傷殘+同責(zé)比例,元甲律師用實(shí)戰(zhàn)打破認(rèn)知:交強(qiáng)險(xiǎn)賠償19.8萬元,加上商業(yè)險(xiǎn)賠付合計(jì)27萬余元。當(dāng)事人的錦旗與口碑就是對(duì)我們專業(yè)的最大認(rèn)可!

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【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù) ...
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張先生,俱樂部踢球受傷,在無助時(shí)第一時(shí)間找到我們幫助他爭(zhēng)取賠償,在元甲團(tuán)隊(duì)努力下,讓對(duì)方承擔(dān)80%賠償責(zé)任,連法官也對(duì)我們贊不絕口,這就是絕對(duì)實(shí)力!

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十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠幾個(gè)月

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次 ...
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交通事故十級(jí)傷殘誤工費(fèi)賠償幾個(gè)月

計(jì)算概述1、醫(yī)療費(fèi)=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)2、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間3、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)4、營養(yǎng)費(fèi)=依據(jù)傷情確定營養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(50元/天 ...
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